2022-11-04 11:30:10 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 節(jié)奏快，下班看自己把我時(shí)間，沒有強(qiáng)制要求。周末周末不加班。不過要個(gè)其他工程師倒班，周末要有工程師級(jí)別以上的在，比如說我可以周五周六休息。
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 工作壓力還是有的，金發(fā)跨行業(yè)進(jìn)去醫(yī)療器械領(lǐng)域，很多工作處理模式都是移植之前改性塑料的，缺少醫(yī)療器械經(jīng)驗(yàn)的人，培訓(xùn)都是關(guān)于金發(fā)公司的發(fā)展和愿景洗腦式培訓(xùn)，關(guān)于工作當(dāng)中涉及SAP/ERP等方面沒有，所以剛開始開展工作比較困難。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 抗壓能力強(qiáng)，或者剛畢業(yè)的。這個(gè)企業(yè)做一般的生產(chǎn)工作沒太大前途，做一些脫產(chǎn)的積累人脈和經(jīng)驗(yàn)還是可以的，畢竟是改性塑料行業(yè)獨(dú)角獸，還是有很多優(yōu)秀的地方的。
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2022-02-16 20:14:21 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):70000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 發(fā)展前景看部門崗位吧，發(fā)展前景一般，薪資工作太穩(wěn)定性，在飲料食品行業(yè)是龍頭地位，適合養(yǎng)老
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍大家都處的比較和睦，年輕人在一起氣氛融洽，當(dāng)然每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有個(gè)人另類，有的部門領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)很強(qiáng)，有的部門領(lǐng)導(dǎo)愛吹牛逼，一定要有個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 公司整體來講流動(dòng)性不是特別大，都是比較穩(wěn)定，特別適合女生去，對(duì)于年輕人還是算了，這地方比較適合養(yǎng)老
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2022-01-13 11:17:12 | 大同
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):13000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司過節(jié)都會(huì)發(fā)放過節(jié)費(fèi)，300-1000元不等，有住房公積金、車輛油補(bǔ)。六一兒童節(jié)還會(huì)給有孩子的發(fā)放福利費(fèi)。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司每年都會(huì)調(diào)整薪資，銷售人員主要還是看個(gè)人負(fù)責(zé)客戶的業(yè)績及人均消費(fèi)。薪酬體系比較完善。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 公司工作節(jié)奏需要看領(lǐng)導(dǎo)了，有的領(lǐng)導(dǎo)管理比較嚴(yán)格節(jié)奏比較快。下班基本準(zhǔn)時(shí)，周六需要上班。只有過節(jié)有加班工資，但是加班費(fèi)比較少。
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2021-05-08 17:46:03 | 商丘梁園
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):18000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周日經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 根據(jù)銷售額完成的體量，薪酬很完善，最主要看負(fù)責(zé)的是什么客戶，客戶同期高，如果能完成就能萬吧，增長是增長獎(jiǎng)金。公司相對(duì)體系不錯(cuò)，有的工資高，有的負(fù)責(zé)小客戶的工資就不太高了，希望能夠幫到你們。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 未來前景一般，這兩年ad鈣系列增長較快，但是老品其他的就有下滑趨勢(shì)，新品推動(dòng)不太理想。主要就是老品，公司一直再改革但是目前效果愛你不太理想，整體氛圍還不錯(cuò)。人員都還好吧，業(yè)務(wù)人員流動(dòng)性較大。
- 你選擇加入杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司的原因是什么？你覺得加入杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 開始起碼能保證基本的收入，在娃哈哈兩年時(shí)間，鍛煉還是比較大的，人員氛圍比較好，經(jīng)常性的聚餐，領(lǐng)導(dǎo)層也都是一起努力，都是為了市場(chǎng)，目前娃哈哈對(duì)于我個(gè)人而言整體都有提升，對(duì)于自己以后的發(fā)展很有幫助。
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2020-11-12 18:40:34 | 沈陽
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 不漲，銷售底薪加提成，靠能力，能力強(qiáng)月薪過萬，公司薪酬體質(zhì)公平完善。都很好不漲，銷售底薪加提成，靠能力，能力強(qiáng)月薪過萬，公司薪酬體質(zhì)公平完善。都很好
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司發(fā)展前景還是有的，但是希望公司做更大的宣傳和廣告陳列等投放量，一般地區(qū)的人都根本不知道娃哈哈的一些產(chǎn)品，如果加大推廣會(huì)做的更好，行業(yè)中目前處于吃老本，應(yīng)該推出新的產(chǎn)品去代替老的產(chǎn)品，新產(chǎn)品的包裝也是有問題
- 你選擇加入娃哈哈的原因是什么？你覺得加入娃哈哈對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 娃哈哈知名度大大公司福利待遇好，只不過一直在走下鋪路，下坡路不只是銷售人員的問題與品牌公館和品牌的管理生產(chǎn)都是有影響的。不大，實(shí)習(xí)期沒學(xué)會(huì)太多東西
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2020-09-10 15:52:27 | 桂林七星
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7600元 年終獎(jiǎng):21000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 到了客戶經(jīng)理公司就很難晉升了，要有業(yè)績要有人脈，公司高層有人幫你做出點(diǎn)業(yè)績就可以做區(qū)域經(jīng)理，待遇是客戶經(jīng)理的3倍左右！
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有年終獎(jiǎng)，看你今年完成的業(yè)績，一般是年銷售的千分之4左右，正常人都在18000左右，厲害點(diǎn)的有30000左右，一般年終獎(jiǎng)都是在過年前發(fā)放！
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 剛畢業(yè)的學(xué)生，希望一份穩(wěn)定工作的，娃哈哈內(nèi)部管理很亂，有點(diǎn)家族試管理，但是待遇還是很不錯(cuò)的，有能力善于交際的，其實(shí)很適合！爬到區(qū)域經(jīng)理級(jí)別，一般收入都在30萬左右！
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