通過校園招聘群獲得了經(jīng)緯恒潤的面試, 提前批是不需要筆試的,直接兩輪面試。
一共有兩輪面試:
第一輪就是大概問一問情況,比如自我介紹,學(xué)校,項目情況。這個我猜大部分都能通過。
第二輪是講自己的畢設(shè),或者最有價值的項目,做個PPT,簡單介紹一下10~15分鐘。
北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司任軟件測試工程師面試題
一面:自我介紹、怎么認(rèn)識測試、詳細介紹項目、為什么選擇西安、職業(yè)規(guī)劃等
二面:主要是自己做PPT,講解自己做過的項目,建議挑選比較有含金量的項目。 課設(shè)那種就算了,水的不行。有意思的是,二面的面試官說,我可能更需要去找數(shù)據(jù)庫內(nèi)核開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的企業(yè),因為他們是汽車企業(yè),需要我去完善的知識體系比較多。兩次面試,最后都問了問職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,其實就是看你說的話,從里面聽出來你到底愿不愿意來這里,來的可能性多少。 最后,沒有獲得offer,有一點可惜。 畢竟秋招第一戰(zhàn),直接發(fā)了感謝信。
不過也都正常,誰也不是常勝將軍,找工作的過程中,失敗是常態(tài)。 面試官至少都是很棒,很溫和的,在給我介紹崗位的時候,都是很耐心地給我講解,整個面試過程很舒服。
一共兩輪線上面試,整體面試體驗很好,面試官都很溫柔。因為是應(yīng)屆畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗,主要介紹了在校期間做過的項目,會根據(jù)項目內(nèi)容進行提問。另外有問到對測試崗位的理解和一些測試相關(guān)內(nèi)容,提前準(zhǔn)備一下就好,沒有涉及太多代碼問題。
面試官問的面試題:北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司測試工程師面試題
介紹一個最熟悉的項目,是如何實現(xiàn)的,用到了哪些技術(shù)棧和函數(shù)庫。
為什么選擇測試這個崗位,對測試崗位的理解。
軟件測試流程、方法、分類、測試用例編寫方法等。
對待加班的看法。
對公司業(yè)務(wù)的了解,對汽車是否了解。
還有一些記不清了,整體不是很難。
boss上投遞后初篩完成后直接進入一面,一面前做個測評。一面過程中很明顯能夠感受到面試官的專業(yè)程度,深挖簡歷中的項目和技術(shù)棧,判斷崗位的匹配程度。二面需要做一個30分鐘的項目介紹的ppt,二面過程中面試官問的更加細致,并問專業(yè)問題,可惜我的基礎(chǔ)不扎實,兩年前做的項目也記不太清楚太多細節(jié),被拷打后未通過。
面試官問的面試題:北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司初級軟件測試工程師面試題
1.項目經(jīng)歷;2.與崗位相關(guān)的問題,測試方法等;3.為什么來面試,對公司的了解和崗位的了解;4.python基礎(chǔ)問題;5.為了做測試學(xué)了哪些東西,做了什么準(zhǔn)備,有什么學(xué)習(xí)計劃。
在官網(wǎng)投遞簡歷后,很快就收到了面試通知,一面主要問簡歷上的東西,簡要介紹項目,二面讓準(zhǔn)備一個15分鐘的PPT,然后面試過程中進行PPT展示,根據(jù)PPT提問問題,問得比較細致。
面試官問的面試題:北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司軟件測試開發(fā)工程師面試題
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的改變有科學(xué)推導(dǎo)嗎
最大池化和平均池化分別用在什么時候
池化層的作用
如何處理過擬合,正則化和dropout層
L1范數(shù)L0范數(shù)L2范數(shù)都是什么
有用過數(shù)據(jù)處理方面的包嗎,比如Numpy和pandas(基于numpy的數(shù)據(jù)分析模塊)
主要做汽車電子方面的軟件產(chǎn)品,測試嵌入式軟件,測試開發(fā)主要是做測試工具的開發(fā),自動化測試腳本的編寫
平時最常用的python模塊有哪些
課題的創(chuàng)新點在哪兒
實習(xí)做什么
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