首先是發(fā)郵件進行了簡歷和求職崗位的投遞，然后Hr通過微信安排了面試時間，約定時間進入面試后，有兩個Hr進行面試，一個是人力的一個是技術的，二對一的面試，首先讓我介紹家庭情況和做過的項目，所有問題針對簡歷和項目情況進行詢問。

南陽金冠電氣有限公司材料研發(fā)工程師面試題

面試官提出的問題：
介紹家庭情況和項目情況？
對工作地點有什么要求？
評價一下自己有什么優(yōu)勢？有什么缺點？
你在項目中有沒有遇到很大的問題？怎么解決？
你對于付出和收獲（成果）有什么看法？
然后就是針對碩士課題提問一些專業(yè)問題。

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校園面試，通過后進行線上視頻面試HR會要求候選人簡要介紹教育背景、工作經(jīng)歷及求職動機，重點關注與電氣行業(yè)相關的項目經(jīng)驗或技能。
針對候選人簡歷中的項目經(jīng)歷、技術能力（如PLC編程、電路設計、高壓設備經(jīng)驗等）進行提問，確認真實性。

南陽金冠電氣有限公司銷售崗面試題

提問對一些工作地點的意愿，對本科所學知識的考察，大致詢問參加的比賽項目中做了什么，擔任什么角色。對家庭情況進行簡要了解

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一些常規(guī)問題，對未來的規(guī)劃等等。面試官態(tài)度很好感覺平易近人。通過率也是挺高的?？偟膩碚f好進入。

南陽金冠電氣有限公司售后服務專員面試題

1，之前的工作，工作內(nèi)容
2，為什么選擇該公司，對未來有什么規(guī)劃，怎么看待加班
3，如果被錄用如何做好本職工作能否接受出差或者加班

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