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待遇點(diǎn)評
下午到了他們公司后，直接是hr經(jīng)理面的，就是先自我介紹，然后對職位的認(rèn)識，自己的優(yōu)點(diǎn)，穩(wěn)定性等，也會問到入職時(shí)間，他們可能希望你盡快入職，整個(gè)過程很輕松，
你的優(yōu)點(diǎn)有哪些？對所應(yīng)聘的崗位來說有什么優(yōu)勢。。還有缺點(diǎn)有什么，在工作中如何克服？這些問題可能需要靈活回答，最好自圓其說。
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“校園面試，通過后進(jìn)行線上視頻面試HR會要...”
“首先是發(fā)郵件進(jìn)行了簡歷和求職崗位的投遞，...”
“一些常規(guī)問題，對未來的規(guī)劃等等。面試官態(tài)...”
“人事領(lǐng)著去銷售部投標(biāo)主管哪里，然后隨便問...”
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