匯豐銀行面試官很和藹,把我邀請離開面試桌,到沙發(fā)上就座,說是非正式的聊聊天。聊一些簡歷上沒有提到的東西,主要是在關于時間安排、如何處理時間緊迫問題、領導能力、團隊合作等,都需要舉詳細的例子來補充說明。而且關于你所舉的每一項,她都會窮根問底,直到你被問得把每一個細節(jié)都兜給他為止。說到最后,只好一邊回憶一邊編了,只希望沒有漏洞才好。本來匯豐銀行面試時間45分鐘,后面安排了15分鐘的休息,但是面試官面了整整一個小時,把我的休息時間全給占了,也沒有時間去看剛才沒看完的背景材料了。
面試官問的面試題:匯豐銀行客戶經理助理面試題
回到休息室,hr早就準備好了第二部分的presentation的材料了。又是厚厚的一沓英文材料,是延續(xù)著剛才的背景材料的。說是這個旅游公司要開發(fā)電子旅游產品服務,又要開展根植于客戶內部的客戶代表。匯豐面試介紹了一堆市場和競爭對手的背景資料后,問作為公司一個子公的經理,如何提出建議,如何舉出市場措施等。一個小時的閱讀時間,連帶做好slides,給了五張紙,兩根筆,隨意使用。時間倉促,沒有仔細看完,大致的列了幾條,就披掛上陣了,30分鐘時間,15分鐘陳述,15分鐘問答??目泥年愂鐾炅酥?,又被提了一些問題,主要還是關于建議方面的。問了具體的一些數據,看是否作了計算。我沒有,只好當場看材,大概的心算了一下,幸虧沒丟大
兩個面試官,面試大概40分鐘,自我介紹3分鐘,其他問題更偏向于情景問題和校園經歷。問的比較多的是團隊合作的問題。
面試官問的面試題:匯豐銀行大客戶經理助理面試題
英文自我介紹
之前的實習經歷
團隊合作中不足的地方,如果組織的任務
如果同事比你年齡大,經驗多和你意見不一樣你怎么辦
開始會有英文的自我介紹,然后面試官會用英文問你一兩個問題,是一些比較基礎的問題,問你更喜歡文書工作還是銷售工作之類的
面試官問的面試題:匯豐銀行客戶經理助理面試題
問過一些場景模擬題,比如銀行最常見的多個客戶來行辦理不同業(yè)務窗口只有一個的時候怎么辦
第一次是打了個電話詢問了一下基本情況,讓后是視屏面試,用英文介紹了一下自己,問了下職業(yè)規(guī)劃之類的事,讓后就是筆試
面試官問的面試題:匯豐客戶經理助理面試題
英文部分就是問了下自我介紹,其他的也是很基礎的問題,為什么應聘這個崗位之類的,家里有沒有相關從業(yè)者
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