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有的，6每年三月，就一個(gè)月的工資，入職時(shí)間不到一年就按照工作時(shí)間算，業(yè)績不好的話一年工資都沒

沒有，每個(gè)季度績效提成20%做為年終，根據(jù)情況分發(fā)，離職沒有年終，一般第二年，不穩(wěn)定，1-2萬。一般在年后的第一個(gè)月

公司有年終獎(jiǎng),一般會(huì)有一個(gè)月的工資,大概按照你目前工資水平?jīng)Q定.一般會(huì)在新年度的一月份發(fā)放.

公司有年終獎(jiǎng)。一般看崗位的性質(zhì)和績效考核的情況來定的。每個(gè)人情況不同。前臺后臺不同。二三月發(fā)的。看當(dāng)年的情況

每一年都有年終獎(jiǎng) ，在過完年之后一個(gè)月大概3月20號左右發(fā) ，因?yàn)閯倓側(cè)肼殯]有多久，具體多少也不清楚