人力資源的人問一些問題,基本沒有專業(yè)知識,面試過后幾天給結(jié)果,會先邀請你去單位看看,報銷路費(fèi)。
面試官問的面試題:江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司藥物分析研究員面試題
你的家在哪,比較注重工作的穩(wěn)定性,對公司的情況了解多少,為什么想來工作,你有什么想問的問題,工資福利會具體介紹
首先是群面,合適的就電話聯(lián)系,通知第二天3對1面試,會要求你帶著大學(xué)幾年的成績單,英語及計算機(jī)水平,還有你的實習(xí)經(jīng)歷,你的家庭住址,應(yīng)該比較看重你的態(tài)度吧
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問你做過哪些實驗?
實驗是否是自己獨(dú)立完成?
還會問你用到哪些儀器,及型號?
可能還會提一些你做過的實驗的問題
投簡歷是社會招聘,他只是讓我給他簡歷,簡單問了一些情況,就好了。下午回去就收到消息讓我第二天過去面試,還沒去呢,去了再發(fā)
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家在哪里?家里是否支持留在外地。。是否有女朋友,為什么選擇這個公司等等,具體會沒去面試,只是簡單問了一下情況而已,
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