通過校園招聘得到公司信息,投遞簡歷之后不久,藍光地產(chǎn)來學(xué)校進行校園宣講,之后第二天進行了群面--無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,后面就沒有接到通知了
面試官問的面試題:藍光地產(chǎn)人力資源面試題
群面題目為:對抗性辯論:年輕人應(yīng)該立馬買房VS年輕人不應(yīng)該急于買房,要求雙方給出屬于自己一方的理由,并且最后嘗試說服對方,達成一致意見。最后不能通過舉手表決的方式達成一致意見,面試時間約為40分鐘。首先是進行輪流自我介紹一分鐘,后面是5分鐘看題,在后面二十分鐘討論,最后三分鐘做總結(jié)
最開始是十個人的群面,當(dāng)時比較緊張,而且面試官也比較嚴(yán)格,面完了之后,在回學(xué)校的公交車上接到了繼續(xù)面試的電話,但是我已經(jīng)離開了,所以重新約了第二次面試,面試過了,但是最后實習(xí)時間沒辦法協(xié)調(diào)。
面試官問的面試題:藍光地產(chǎn)人力資源實習(xí)生面試題
你覺得自己是一個自信的人嗎?有沒有人力資源方面的知識儲備?經(jīng)歷?最困難的經(jīng)歷,如何克服了的,如果工作上遇到很難協(xié)調(diào)的問題如何解決?
先是視頻面試,與HR進行初面,得到HR的通過,之后去南京現(xiàn)場二面了,還是與HR進行交流,但是結(jié)果失敗
面試官問的面試題:藍光地產(chǎn)人力資源面試題
1.為什么要做人力崗
2.簡歷相關(guān)的問題
3.你最難忘的實習(xí)經(jīng)歷
4.自我介紹自己
5.你可以從一些基礎(chǔ)的工作做起嗎
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