通過(guò)校園招聘得到公司信息，投遞簡(jiǎn)歷之后不久，藍(lán)光地產(chǎn)來(lái)學(xué)校進(jìn)行校園宣講，之后第二天進(jìn)行了群面--無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，后面就沒(méi)有接到通知了

藍(lán)光地產(chǎn)人力資源面試題

群面題目為：對(duì)抗性辯論：年輕人應(yīng)該立馬買(mǎi)房VS年輕人不應(yīng)該急于買(mǎi)房，要求雙方給出屬于自己一方的理由，并且最后嘗試說(shuō)服對(duì)方，達(dá)成一致意見(jiàn)。最后不能通過(guò)舉手表決的方式達(dá)成一致意見(jiàn)，面試時(shí)間約為40分鐘。首先是進(jìn)行輪流自我介紹一分鐘，后面是5分鐘看題，在后面二十分鐘討論，最后三分鐘做總結(jié)

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最開(kāi)始是十個(gè)人的群面，當(dāng)時(shí)比較緊張，而且面試官也比較嚴(yán)格，面完了之后，在回學(xué)校的公交車(chē)上接到了繼續(xù)面試的電話(huà)，但是我已經(jīng)離開(kāi)了，所以重新約了第二次面試，面試過(guò)了，但是最后實(shí)習(xí)時(shí)間沒(méi)辦法協(xié)調(diào)。

藍(lán)光地產(chǎn)人力資源實(shí)習(xí)生面試題

你覺(jué)得自己是一個(gè)自信的人嗎？有沒(méi)有人力資源方面的知識(shí)儲(chǔ)備？經(jīng)歷？最困難的經(jīng)歷，如何克服了的，如果工作上遇到很難協(xié)調(diào)的問(wèn)題如何解決？

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先是視頻面試，與HR進(jìn)行初面，得到HR的通過(guò)，之后去南京現(xiàn)場(chǎng)二面了，還是與HR進(jìn)行交流，但是結(jié)果失敗

藍(lán)光地產(chǎn)人力資源面試題

1.為什么要做人力崗
2.簡(jiǎn)歷相關(guān)的問(wèn)題
3.你最難忘的實(shí)習(xí)經(jīng)歷
4.自我介紹自己
5.你可以從一些基礎(chǔ)的工作做起嗎

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