通過校園招聘得到公司信息，投遞簡歷之后不久，藍光地產(chǎn)來學(xué)校進行校園宣講，之后第二天進行了群面--無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，后面就沒有接到通知了

藍光地產(chǎn)人力資源面試題

群面題目為：對抗性辯論：年輕人應(yīng)該立馬買房VS年輕人不應(yīng)該急于買房，要求雙方給出屬于自己一方的理由，并且最后嘗試說服對方，達成一致意見。最后不能通過舉手表決的方式達成一致意見，面試時間約為40分鐘。首先是進行輪流自我介紹一分鐘，后面是5分鐘看題，在后面二十分鐘討論，最后三分鐘做總結(jié)

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最開始是十個人的群面，當(dāng)時比較緊張，而且面試官也比較嚴(yán)格，面完了之后，在回學(xué)校的公交車上接到了繼續(xù)面試的電話，但是我已經(jīng)離開了，所以重新約了第二次面試，面試過了，但是最后實習(xí)時間沒辦法協(xié)調(diào)。

藍光地產(chǎn)人力資源實習(xí)生面試題

你覺得自己是一個自信的人嗎？有沒有人力資源方面的知識儲備？經(jīng)歷？最困難的經(jīng)歷，如何克服了的，如果工作上遇到很難協(xié)調(diào)的問題如何解決？

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先是視頻面試，與HR進行初面，得到HR的通過，之后去南京現(xiàn)場二面了，還是與HR進行交流，但是結(jié)果失敗

藍光地產(chǎn)人力資源面試題

1.為什么要做人力崗
2.簡歷相關(guān)的問題
3.你最難忘的實習(xí)經(jīng)歷
4.自我介紹自己
5.你可以從一些基礎(chǔ)的工作做起嗎

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