面試持續(xù)了兩天，共三輪。
第一輪：群面，10幾個人一組，討論一個地產(chǎn)case，我們組進了5個人。
第二輪：hr面2v1，提問了關于你為什么選擇地產(chǎn)？為什么選擇藍光？怎樣看待加班和輪崗？你希望在工作中得到什么？你的職業(yè)選擇的標準是什么？
第三輪：高管面。還是群面的形式，大概15-20個人。首先一人做一個自我介紹，然后高管提了兩個問題，輪流回答。這個地方比較吃虧，因為他一直是按照作為順序發(fā)言的，坐在后面的同學基本上沒有什么新的點可以說了。

藍光地產(chǎn)投資管理面試題

你為什么選擇地產(chǎn)？
為什么選擇藍光？
怎樣看待加班和輪崗？
你希望在工作中得到什么？
你的職業(yè)選擇的標準是什么？
你怎樣看待地產(chǎn)行業(yè)？
你認為藍光是怎樣的一家公司？

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我平時喜歡了解城市經(jīng)濟，從小就對經(jīng)濟發(fā)展較為感興趣，覺得分析區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)布局很有意思，并且對于我個人的世界觀價值觀的建立有幫助，也對今后從事的投資工作有積累。疫情過后國家出臺了三道紅線，分別是什么講了一通。

藍光地產(chǎn)市場投資面試題

群面形式，是個人一起聊天，聊一些有的沒的，通過引申的話題再扯到自己實習的崗位上，并就該崗位提問。
平時的愛好是什么，為什么？你覺得疫情過后房地產(chǎn)今后發(fā)展如何？疫情過后近期國家出臺哪些政策？

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藍光面試官比較和藹，等了大概25分鐘進去，先是無領導然后是半結構，整個過程討論比較激烈，面試官全程關注，問完后，會有面試官問這局誰表現(xiàn)最好等等。最后是半結構，兩位面試官輪流發(fā)問題，問題比較常規(guī)。

藍光地產(chǎn)投資管理員面試題

你的職業(yè)規(guī)劃？你的崗位適配度及你的專業(yè)適配度以及你的合理規(guī)劃時間的能力，是否愿意接受加班等們是否接受異地調動工作等等，問題比較多，還有你做過印象最深最難處理的一件事情是什么？

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