無領(lǐng)導小組＋debating
20min單獨看case，
30min小組討論，
15min自由辯，
5小組討論，
6min，雙方各用3min英文結(jié)辯
面試官提問

達能Danone人力資源管理培訓生面試題

1.你認為整場面試中，你們小組的合作怎么樣？
2。你認為正反方誰的發(fā)揮最好？
3.你的專業(yè)是...但你選擇應聘人力資源，是什么原因？

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群面，case study，英文case，中文討論，有20min閱讀case的時間，25min討論。無領(lǐng)導小組，需要自己主動積極搶話題，最終采取辯論形式呈現(xiàn)，最后組內(nèi)討論辯論結(jié)果，選取一人進行純英文presentation，不超過5min。

達能Danone市場培訓生面試題

無領(lǐng)導小組，面試官全程cue流程但不會主動提問，在辯論和presentation結(jié)束后會就辯論表現(xiàn)隨機選取人提問。

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case小組討論了。
給了大概八頁紙的英文case，內(nèi)容包括你的任務，商品，市場情況等等。要求給出一個營銷方案，討論可以中文，pre和問答環(huán)節(jié)為英文。

達能Danone人力資源管理培訓生面試題

1、有什么補充的嗎
2、評價下你們的表現(xiàn)
3.你覺得在運輸上有什么需要注意的嗎
4、解釋一下為什么你們預算的銷售額是這么多

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