無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組＋debating
20min單獨(dú)看case，
30min小組討論，
15min自由辯，
5小組討論，
6min，雙方各用3min英文結(jié)辯
面試官提問(wèn)

達(dá)能Danone人力資源管理培訓(xùn)生面試題

1.你認(rèn)為整場(chǎng)面試中，你們小組的合作怎么樣？
2。你認(rèn)為正反方誰(shuí)的發(fā)揮最好？
3.你的專(zhuān)業(yè)是...但你選擇應(yīng)聘人力資源，是什么原因？

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群面，case study，英文case，中文討論，有20min閱讀case的時(shí)間，25min討論。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，需要自己主動(dòng)積極搶話(huà)題，最終采取辯論形式呈現(xiàn)，最后組內(nèi)討論辯論結(jié)果，選取一人進(jìn)行純英文presentation，不超過(guò)5min。

達(dá)能Danone市場(chǎng)培訓(xùn)生面試題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，面試官全程cue流程但不會(huì)主動(dòng)提問(wèn)，在辯論和presentation結(jié)束后會(huì)就辯論表現(xiàn)隨機(jī)選取人提問(wèn)。

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case小組討論了。
給了大概八頁(yè)紙的英文case，內(nèi)容包括你的任務(wù)，商品，市場(chǎng)情況等等。要求給出一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)方案，討論可以中文，pre和問(wèn)答環(huán)節(jié)為英文。

達(dá)能Danone人力資源管理培訓(xùn)生面試題

1、有什么補(bǔ)充的嗎
2、評(píng)價(jià)下你們的表現(xiàn)
3.你覺(jué)得在運(yùn)輸上有什么需要注意的嗎
4、解釋一下為什么你們預(yù)算的銷(xiāo)售額是這么多

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