十頁的案例,八個(gè)人進(jìn)行討論,用一個(gè)小時(shí)提出一個(gè)方案,然后再推選一個(gè)人用20分鐘做一個(gè)presentation,中途hr不會(huì)打斷你們的討論。案例不簡單,都是英語,而且干擾信息很多。
面試官問的面試題:達(dá)能Danone人力資源助理面試題
問leader的問題是,在最后幾分鐘的時(shí)候,你是如何讓組內(nèi)成員回到討論的正題上,而不是糾結(jié)于你們認(rèn)為的無用信息。問其中一個(gè)同學(xué),你認(rèn)為你今天的表現(xiàn)如何,評價(jià)其他人的表現(xiàn)。都是英語
電話面試。請問您畢業(yè)時(shí)間是?請問你的專業(yè)是?那么你接下來的就業(yè)方向是?對于人力資源板塊怎么看?請適當(dāng)做一下分析。對于我們公司了解多少?
面試官問的面試題:達(dá)能Danone人事助理面試題
請問您畢業(yè)時(shí)間是?請問你的專業(yè)是?那么你接下來的就業(yè)方向是?對于人力資源板塊怎么看?請適當(dāng)做一下分析。對于我們公司了解多少?
簡歷關(guān)過了之后是電話面試,電話面試?yán)镏饕侵形模灿糜⑽膯柫艘恍﹩栴},因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒想到有英文面,沒提前準(zhǔn)備所以答得比較爛;除此之外還針對簡歷上的內(nèi)容問了一些問題;本以為沒戲了,沒想到過幾天就收到二面邀請。二面去公司進(jìn)行,單面,主要還是針對簡歷上內(nèi)容的提問,比較簡單,真誠回答就行。
面試官問的面試題:達(dá)能Danonehr助理面試題
1.自我介紹
2.為什么上一份工作時(shí)間那么短(視個(gè)人情況不同而提問)
3。如何或者上個(gè)工作的招聘信息
達(dá)能Danone工資待遇 共258 條
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