先由主管面試,面試的時候先做自我介紹,之后簡單了解了一些工作經(jīng)歷。幾天后又做職業(yè)測評,因為經(jīng)驗不足,無緣百麗。
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員工關(guān)系,績效考核方面的?
群面群面,2個面試官面5人,這五人都是同一崗位,沒有集體討論,一般都是面試官提問然后我們一個一個回答,提了幾個問題都是開放性的 比較好答,然后是我們向面試官提關(guān)于工作和待遇的問題。最后回去當(dāng)晚等通知。群面群面,2個面試官面5人,這五人都是同一崗位,沒有集體討論,一般都是面試官提問然后我們一個一個回答,提了幾個問題都是開放性的 比較好答,然后是我們向面試官提關(guān)于工作和待遇的問題。最后回去當(dāng)晚等通知。
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2,假如讓你來學(xué)校舉辦招聘會,怎么舉辦,流程?
3,假如只要2個人,你認(rèn)為會是誰為什么??
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