一面是和HR電話面試，史密斯的HR面的很細(xì)，雖然是電話面試，但是對(duì)簡(jiǎn)歷挖的比較深。二面是和部門經(jīng)理，也是直屬LEADER的面試，主要集中在技術(shù)面，這輪面試也問的很細(xì)，而且面試官很專業(yè)，不會(huì)問一些假大空，但是態(tài)度上感覺不是非常好。

AO史密斯KA銷售代表面試題

你對(duì)AO史密斯有什么了解？你上份工作的離職原因是什么？具體的關(guān)于之前工作內(nèi)容的展開方式和一些具體的數(shù)據(jù)是什么？一個(gè)店鋪業(yè)績(jī)不好，你該如何進(jìn)行相關(guān)的專項(xiàng)提升？

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【A.O.史密斯水處理公司】在三月十九號(hào)的校園招聘會(huì)投的簡(jiǎn)歷，招聘會(huì)上大概介紹了下自己的學(xué)生工作經(jīng)歷。然后過了幾天就電話邀請(qǐng)我去面試，后來出了點(diǎn)問題，變成了視頻面試。是一個(gè)HR姐姐和所在銷售部的主管面的，問了我說，這個(gè)凈水產(chǎn)品是史密斯的一條新線，我如何把它推廣開來？這里就是要提前看HR發(fā)在郵箱里的資料，了解好業(yè)務(wù)范圍，然后根據(jù)自己的思考回答。我當(dāng)時(shí)沒有看郵箱里的資料，主管就提點(diǎn)了我?guī)拙洌揖驼f了自己的想法，他說還行。過了兩天我就去了總部（在溧水，坐部門班車去的）參加了銷售總監(jiān)的面試，總監(jiān)只問了我一點(diǎn)個(gè)人情況方面的問題，比如為什么在南京工作之類的。然后通過了，最后三面我表現(xiàn)的不是很好，HR姐姐后來說我要表現(xiàn)出一定的人職匹配，我當(dāng)時(shí)只是跟HR總監(jiān)說了些我在校學(xué)生活動(dòng)的東西，事實(shí)上你說的每一句話都要把自己往銷售這個(gè)行業(yè)去靠攏。

AO史密斯銷售面試題

初面：如何找到水處理產(chǎn)品的潛在客戶？
終面（HR面）：優(yōu)缺點(diǎn)，在校經(jīng)歷，漫談法的，

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通過校園招聘投簡(jiǎn)歷，獲得了第一輪HR電話面試，HR針對(duì)簡(jiǎn)歷提了幾個(gè)問題，聊的比較愉快，中午十二點(diǎn)就確定了第二輪線上視頻面試

AO史密斯銷售工程師面試題

你有過關(guān)于銷售實(shí)習(xí)經(jīng)歷？你了解AO史密斯嗎？
你的對(duì)象今后的打算？
你意向的工作地點(diǎn)？

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先進(jìn)行自我介紹，然后面試官和我進(jìn)行互相提問，并向我大略解釋了我申請(qǐng)崗位的職責(zé)，最后告訴我7天內(nèi)會(huì)給我答復(fù)

AO史密斯銷售員代表面試題

讓我進(jìn)行自我介紹，問我為什么選擇南通，問我是否對(duì)我選擇的崗位有了解，讓我講一下我選擇這個(gè)崗位存在的優(yōu)勢(shì)是什么

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