沒有無領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié),面試形式是半結(jié)構(gòu),面試的人有加上公司的高層有十個人吧,第一次見hr是記錄員,全程無發(fā)話,除了剛開始介紹大佬們,面試氛圍挺凝重,真的高層就是不一樣,有幾位領(lǐng)導(dǎo)欠他們錢一樣,本來就很緊張,他們這么我就更緊張,說話都語無倫次,心累
面試官問的面試題:中國銀聯(lián)營銷策劃面試題
1.云閃付改進有什么意見
2.銀聯(lián)的了解
3.下次什么時候跑馬拉松
4.兩學(xué)一做是什么
5.銀聯(lián)的卡有哪些?
首先在規(guī)定時間到達,然后先是大家群面,13個人左右一組,給一個題目一起討論,說見解,最后大家統(tǒng)一好語言,讓表達最清楚的人總結(jié)了一下我們的討論,后來,就在外面等結(jié)果
面試官問的面試題:中國銀聯(lián)運營策劃面試題
毒疫苗的原因,你認為最重要的是什么,如何看待這個事件,如果預(yù)防/杜絕此類事件再次發(fā)生,可以從哪些方面來遏制這種危害人民安全的現(xiàn)象等等,后來就是單獨面試包括HR面
群面大家無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,5分鐘看材料,每人發(fā)言一分鐘回答第一個問題,包括自我介紹。然后15分鐘討論第二個問題。
面試官問的面試題:中國銀聯(lián)產(chǎn)品策劃面試題
群面大家無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,5分鐘看材料,每人發(fā)言一分鐘回答第一個問題,包括自我介紹。然后15分鐘討論第二個問題。
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