一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。參與面試的同學(xué)報(bào)的不同崗位,是不同專業(yè)的同學(xué)。面試采取線上形式,一共大約12人,一個(gè)hr。首先每個(gè)人進(jìn)行自我介紹一分鐘,之后hr分享屏幕給出問(wèn)題。是一大段文字,討論大概25分鐘。
面試官問(wèn)的面試題:宇通客車bpo財(cái)務(wù)流程專員面試題
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)題目是一家企業(yè)想通過(guò)開(kāi)展一個(gè)活動(dòng)宣傳公司創(chuàng)新理念,要你通過(guò)公司現(xiàn)有的資源以最小化成本策劃宣傳活動(dòng),活動(dòng)面向內(nèi)部員工。開(kāi)始可以想面試官提問(wèn)題。然后開(kāi)始討論,討論內(nèi)容包括宣傳手段,怎樣達(dá)到更好宣傳效果,活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新點(diǎn)在哪里。最后面試官會(huì)針對(duì)每個(gè)人表現(xiàn)和簡(jiǎn)歷情況提問(wèn)。
1、校招宣講會(huì)介紹企業(yè)基本情況(包含薪酬)
2、投遞簡(jiǎn)歷后一周內(nèi)組織線上測(cè)試,主要內(nèi)容為大學(xué)專業(yè)課知識(shí);
3、一面:部門(mén)主管/科長(zhǎng)級(jí)別面試;
4、二面:部門(mén)主任/經(jīng)理級(jí)別面試;
5、簽約:一周內(nèi)安排簽約三方協(xié)議。
宇通客車制造工程師/職長(zhǎng)面試題
1、一面:詢問(wèn)大學(xué)期間學(xué)習(xí)課程、成績(jī),實(shí)習(xí)經(jīng)歷,問(wèn)題相對(duì)簡(jiǎn)單,主要看個(gè)人專業(yè)能力方面掌握情況
2、二面:詢問(wèn)家庭及個(gè)人基本情況
網(wǎng)絡(luò)提交申請(qǐng),通知面試,面試時(shí)先個(gè)人介紹,面試官查看個(gè)人簡(jiǎn)歷與成績(jī)單,根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷逐條詢問(wèn)你有關(guān)個(gè)人的具體信息
面試官問(wèn)的面試題:宇通客車制造工程師面試題
根據(jù)成績(jī)單詢問(wèn)喜歡的課程是什么,會(huì)問(wèn)一些關(guān)于此課程的有關(guān)心得,也會(huì)根據(jù)自我介紹詢問(wèn)為什么會(huì)這么評(píng)價(jià)自己之類的,會(huì)簡(jiǎn)單詢問(wèn)家庭背景
首先是人力電話詢問(wèn)基本情況,婚姻狀況,為什么跳槽,然后是面試,跟用人部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)一塊面試,詢問(wèn)之前的工作內(nèi)容,對(duì)問(wèn)了質(zhì)量專業(yè)的相關(guān)內(nèi)容,做過(guò)的改進(jìn)項(xiàng)目,詢問(wèn)對(duì)加班的看法,
面試官問(wèn)的面試題:宇通客車制造工程師面試題
之前做過(guò)哪些質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,你覺(jué)得你之前的成績(jī)最突出的工作有哪些,是否接受加班,前任公司有哪些方面比較好,那些方面不足
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