有問到專業(yè)知識
自我介紹 英文
你對哪家公司的人力資源管理有過研究，說出它們的獨特之處
你最值得驕傲的事情
對oppo有什么印象，覺得他有什么特別的
差不多就這些了吧

宇通客車人力資源面試題

有問到專業(yè)知識
自我介紹 英文
你對哪家公司的人力資源管理有過研究，說出它們的獨特之處
你最值得驕傲的事情
對oppo有什么印象，覺得他有什么特別的
差不多就這些了吧

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是校園招聘的人力資源初面
開始是自我介紹，然后看成績單，然后就是專業(yè)知識的面試，感覺比較看重成績和專業(yè)能力

宇通客車人力資源面試題

招聘的流程 校招有什么做的好的和不好的地方 績效與薪酬要做什么 企業(yè)中薪酬的設(shè)計要做些什么 企業(yè)中人力資源有什么作用，最后問了以下實習(xí)經(jīng)驗

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進(jìn)去之后是單面，HR會讓你先做一下自我介紹，問你比較專業(yè)的問題，事先準(zhǔn)備一下，盡可能地全面，基礎(chǔ)的知識要扎實，這樣才會給他留下比較好的印象。表現(xiàn)的要輕松一些。

宇通客車人力資源管理師面試題

人力資源的六大板塊
對哪一個板塊最感興趣，為什么
從公司的宣講會到面試你認(rèn)為的優(yōu)點和缺點，各兩條
你認(rèn)為你應(yīng)聘這個職位最突出的是什么，最欠缺的是什么

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