首先是一面,篩選了一下簡歷,問是否掛科以及崗位。二面問了下項目經(jīng)歷,以及專利。15分鐘左右,很快就過去了。三面說了下薪資
面試官問的面試題:蘇州金龍客車新能源系統(tǒng)工程師面試題
為什么不選擇別的客車企業(yè)?提了幾個他對標的
你對企業(yè)了解程度?
你能否接受加班?
你怎么看待新能源汽車的發(fā)展未來
視頻面的,問了下學習成績,讓我用中英阿介紹自己,然后就問了興趣愛好,問了能不能接受長期外派或者出差,說能不能接受六個月的車間培訓,說實話蘇州金龍的hr很會畫餅,而且工資和待遇根本和他說的時候不一樣,一個學語言的把你發(fā)到車間,是真的傻b
面試官問的面試題:蘇州金龍客車海外業(yè)務專員面試題
視頻面的,問了下學習成績,讓我用中英阿介紹自己,然后就問了興趣愛好,問了能不能接受長期外派或者出差,說能不能接受六個月的車間培訓,說實話蘇州金龍的hr很會畫餅,而且工資和待遇根本和他說的時候不一樣,一個學語言的把你發(fā)到車間,是真的傻逼
先進行自我介紹,然后分小組,有小型辯論賽,然后會問到關于銷售的問題,比如,酒量,想去哪個區(qū)域,關于銷售技巧的詢問,
面試官問的面試題:蘇州金龍客車客戶經(jīng)理面試題
1,酒量如何?能不能喝酒。2,家在哪里,家庭情況怎么樣?3,你想去哪里工作?4,你覺得銷售人員應該具有哪些方面的素質。
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