我是在一個18縣縣城的戴氏教育應(yīng)聘的，是校長出來面試的，第一態(tài)度很冷漠，我個人覺得是很不尊重人的一個表現(xiàn)。先拿了一個簡歷表，填簡歷然后就是問大學(xué)的英語專業(yè)四級成績，因為我是應(yīng)聘英語老師。然后是問職業(yè)規(guī)劃，說的是工作很忙，如果是考公考教師就讓再考慮一下，然后一直的意思是那邊招長期的老師的，他那里都是老員工。但又說新人先培訓(xùn)，只拿底薪。五險一金也沒有，吃住都沒有提，提的是新人星期一休息一天。兩年后老員工才有雙休。(個人覺得坑)其實新人基礎(chǔ)待遇很低。

戴氏教育集團(tuán)專業(yè)英語老師面試題

職業(yè)規(guī)劃是什么？
英語水平
大學(xué)有沒有實踐活動
然后各種吹噓自己本校區(qū)的業(yè)績
要求什么三觀正

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首先是拿著簡歷去面試，有第一輪面試，通過以后是主管面試，然后試講一節(jié)初中物理課程，試講階段會有在職的老師旁聽并做出評價

戴氏教育集團(tuán)初中物理老師面試題

對于人力資源管理的一些看法，以后以后的職業(yè)規(guī)劃，為什么選擇這家公司，你覺得這家公司能夠帶給你什么，在校的經(jīng)歷，在這些經(jīng)歷中有沒有印象比較深刻的事情

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在58同城投了簡歷后有老師來聯(lián)系，面試時間自己定，面試地點是確定的，我畢業(yè)的學(xué)校比較好，所以老師很熱情，目前還沒有去面試，等完事了再來

戴氏教育高中教師面試題

在哪個城市居住，有無工作經(jīng)歷，你對戴氏教育的理解，是否接受調(diào)劑校區(qū)，對未來的規(guī)劃是什么？在校的社團(tuán)經(jīng)歷和社會實踐

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目前我才參加了一個環(huán)節(jié)的面試。第一次去，大概分四個環(huán)節(jié)：
1.拿簡歷表，填寫簡歷；
2.戴氏老師介紹戴氏集團(tuán)基本情況、平臺、機(jī)制等問題，用時1小時，看在老師漂亮、聲音甜美的基礎(chǔ)上，我忍了；
3.根據(jù)應(yīng)聘職位，準(zhǔn)備3分鐘的演講，然后挨個上臺演講，大多介紹自己的工作經(jīng)歷，耗時40分鐘；
4.在前3輪中會刷掉一部分人，剩下的就繼續(xù)聽漂亮老師的進(jìn)一步介紹，包括薪資、工作地點、工作形式等，耗時半小時。

戴氏教育集團(tuán)初中數(shù)學(xué)老師面試題

1.有沒有教師資格證？現(xiàn)在成都三環(huán)內(nèi)當(dāng)老師必須要教師資格證，否則不與上崗；
2.過去的工作經(jīng)歷，問的很少。

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