人才網(wǎng)上申請(qǐng)職位,收到hr面試通知,面試一共有三人,先是hr,主要是自我介紹,了解性格,溝通表達(dá)能力等。后是部門主管,主要介紹自己的研究課題,具備哪些學(xué)術(shù)技能,研究能力,研究成果的了解。然后是總經(jīng)理,聊的比較日常,對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象的看法等。
面試官問(wèn)的面試題:廈門斯坦道科學(xué)儀器股份有限公司研發(fā)面試題
1自我介紹,職業(yè)規(guī)劃如何,了解斯坦道嗎
2做過(guò)哪些研究,有什么成果,研究的過(guò)程如何,有何心得體會(huì)
3研究強(qiáng)項(xiàng)是哪個(gè)方向
4比較傾向于哪方面的研究
5本科是師范生,教育實(shí)習(xí)的過(guò)程中有什么收獲
首先就是面試官帶我去小房間里面試,一共有兩位,分別是HR和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,對(duì)我的簡(jiǎn)歷提出一些問(wèn)題。態(tài)度都特別和藹可親,過(guò)程輕松愉快。
面試官問(wèn)的面試題:廈門斯坦道科學(xué)儀器股份有限公司人事財(cái)務(wù)助理面試題
比如在校園生活怎么樣,過(guò)往經(jīng)歷都干了些什么,他們的工作我能否勝任,對(duì)自己的未來(lái)職業(yè)規(guī)劃是什么樣的。
到了以后,先填一份他們公司的入職申請(qǐng)表,主要關(guān)于個(gè)人信息,學(xué)歷信息,工作經(jīng)歷等,還有對(duì)他們公司的看法,為什么應(yīng)聘這個(gè)職位。之后,對(duì)我進(jìn)行面試的是HR主管和我應(yīng)聘職位的部門主管,HR主要對(duì)我的在校的學(xué)生工作進(jìn)行了一些了解,有問(wèn)了一些關(guān)于加班和出差的問(wèn)題,部門主管還是偏專業(yè)問(wèn)題,問(wèn)了讀研期間的工作及亮點(diǎn),之后有談了一下我對(duì)薪資的要求。第二輪面試時(shí),公司總經(jīng)理面試,總經(jīng)理問(wèn)的問(wèn)題都很有高度,問(wèn)工作5年后的規(guī)劃之類的。
面試官問(wèn)的面試題:廈門斯坦道科學(xué)儀器股份有限公司電化學(xué)工程師面試題
介意出差嗎?怎么看待加班?
做學(xué)生干部期間最得意的工作?
研究所期間的科研亮點(diǎn)?
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