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晉升機會 | 工作氛圍

南京新百 面試 (共3條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 33
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  • 33%
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  • 66%

應(yīng)聘途徑

南京新百面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:2020-04-30 11:42:53

運營管培生面試經(jīng)驗(南京) - 南京新百
2020-04-30 11:42:53 | 校園招聘
面試過程:

首先是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給出題目,三分鐘思考,之后表達自己觀點,進行討論,最后得出結(jié)果,結(jié)束后,進行筆試。

面試官問的面試題:

南京新百運營管培生面試題

自我介紹,對商場和百貨商店的理解,為什么選擇公司,設(shè)計一份市場調(diào)研計劃的流程及步驟,給出對公司的建議

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會計面試經(jīng)驗(南京) - 南京新百
2013-10-26 11:19:31 | 校園招聘
面試過程:

如何獲得面試機會
面試過程
薪水要求
性格
自我評價

面試官問的面試題:

南京新百會計面試題

你叫什么名字,來自哪個學(xué)校,家在哪,有什么優(yōu)點

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計算機技術(shù)面試經(jīng)驗(南京) - 南京新百
2013-03-30 18:11:12 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

就是2個HR妹妹和一個主管就你的簡歷問問題,不涉及專業(yè)知識

面試官問的面試題:

南京新百計算機技術(shù)面試題

首先讓我自我介紹,問你有哪些證書,為什么要轉(zhuǎn)專業(yè),學(xué)校的專業(yè)不白學(xué)了嗎?

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