單獨的面試中，面試官首先問我的學歷和在學校的校團有沒有過經驗，物流的理解以及對管理人數的信心

京東倉儲部儲備干部面試題

單獨的面試中，面試官首先問我的學歷和在學校的校團有沒有過經驗，物流的理解以及對管理人數的信心

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首先是做小測試題啦，當然這個也是無關緊要的不打緊
然后是到面試環(huán)節(jié)。每人抽小紙條，根據小紙條的題目做一分鐘演講，當然我比較幸運，抽到的是關于杭州G20的，主要看個人的臨場發(fā)揮吧，要自信，聲音大點
后面就到了6人一組的群面啦，排序題，大家討論，這個呢大家要積極發(fā)言，說出自己的觀點就好。
最后是一對一面試，沒問特別的，很簡單的自我介紹之類的。

京東儲備干部面試題

1.自我介紹
比較簡單，說出自己的學校，專業(yè)，愛好啦。
2.興趣愛好
盡量說出一些比較積極向上的愛好啦，看面試官的年齡，要是40歲以上的大叔，可以說釣魚書法啦，比較容易產生共鳴哦。
3.優(yōu)缺點
這個是每個公司面試都要問的，注意自信但不要太得意，保持謙虛的姿勢說出自己的優(yōu)點，樓主是吃了不少虧，一說自己的優(yōu)點就有點得意忘形啊。缺點么，說一些無關緊要的缺點，不會影響到自己工作的那種。

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整體面試過程大概25分鐘，整體就是自我介紹然后因為是社招這次面試是和hr以及直接領導一起談的。

京東儲備物流專員面試題

第一自我介紹
第二你覺得直營物流模式和加盟的網絡哪個好，
第三你覺得公司你的優(yōu)點是什么，
第四物流專員的角色你覺得應該具體怎么去執(zhí)行。

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華南分公司是供應鏈體系，反正當時是校招，3輪面試，第一輪是筆試，然后hr面，是群面，終面是總監(jiān)面，感覺面試不難吧

京東儲備干部面試題

群面就是小組分題目咯
忘了具體問題，有點久
為了湊字數，我也是不容易
還差多少啊
啊啊啊啊啊啊啊啊哈哈哈

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