面試過程很輕松,自己要準(zhǔn)備簡歷,面試官會根據(jù)簡歷問你問題,就是與面試官簡單的交流表達(dá)自己的想法,時間很快,三分鐘完事
面試官問的面試題:京東商城售后面試題
首先進(jìn)行自我介紹,然后她會提一些簡歷上的問題,還問了為什么選擇這個部門,以前有沒有類似的工作經(jīng)歷,還問了我的工作意向,因為售后也有很多分支
一輪四個人一小組,一個HR姐姐面試,簡單的自我介紹。二面HR和所需部門主管面試,問了一些問題?
面試官問的面試題:京東售后審單面試題
你收到客戶投訴怎么辦,然后就是提供一些解決的方案,不同角度,不同方法,最大程度的去解決這個問題,每個面試官面試題都不一樣,不是固定的。
希望給職場人士一點(diǎn)參考(內(nèi)容無半點(diǎn)虛假,全部實(shí)情拖出) 第一面 人力資源HR 招聘專員 詢問以往工作經(jīng)驗
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