非常好的面試，問了好幾個問題人事打電話了解基本情況包括學習經(jīng)歷實習工作等，談了期望薪資，后來兩次如果有人與你有矛盾，怎么處理
如果需要辦一場活動，需要怎么舉辦
還有個英文題，忘記了
報銷這種很麻煩的事情，愿意做嗎，其他類似比較繁瑣的事情愿不愿意
電話分別文件為什么選擇這個崗位，以及對此的期待和未來的發(fā)展。

京東bc市場推廣專員面試題

如果有人與你有矛盾，怎么處理
如果需要辦一場活動，需要怎么舉辦
還有個英文題，忘記了
報銷這種很麻煩的事情，愿意做嗎，其他類似比較繁瑣的事情愿不愿意

1. 用英語介紹下自己
2.為什么選擇做人事
3.用三個詞概括一下自己的特征
4.平時有什么愛好
5.個人基本情況了解

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群面，無領導小組討論，公司氛圍感覺比較嚴肅，面試官從頭到位都不笑，辦公大樓感覺很氣派，感覺很正規(guī)的樣子

京東商城銷售管培生面試題

無領導小組討論，基礎的排序題，面試者都是研究生，國內(nèi)國外的都有，大家都在搶著說，感覺還是要注重態(tài)度，表現(xiàn)出團隊感

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打電話加上微信，再在微信上面約定好面試時間，約好之后發(fā)個騰訊會議的鏈接，面試時間到了之后點開騰訊會議鏈接，進入會議，開始面試，面試官會先讓你做一個自我介紹，然后開始問你問題，為什么選擇這個工作，為什么選擇這家公司，自己的優(yōu)缺點，校園經(jīng)歷和實習經(jīng)歷如何，工作待遇，然后他會和你介紹自己公司的優(yōu)缺點和一些建議，看你是否接受。

京東商城業(yè)務員/營銷員/店長面試題

面試開始是面試官會讓你做一個自我介紹
然后問你為什么選擇這個公司
怎么選擇的這個工作
為什么選擇這個工作
實習經(jīng)歷
校園經(jīng)歷
工作待遇
介紹自己公司各種各種情況
你是否同意這些情況
還分幾個情況提出現(xiàn)場模擬請求你作答

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群面題目是：
如果要在某大學邊開設奶茶店，有以下6個因素：
1.該大學內(nèi)學生規(guī)模，及家庭經(jīng)濟狀況排布；
2.奶茶店所在地理位置；
3.奶茶的質量和口味；
4.奶茶店的服務態(tài)度；
5.奶茶店的裝修環(huán)境，硬件設施；
6.促銷活動力度及頻率：會員卡、滿減、滿送等；
經(jīng)小組討論得出你們認為對奶茶店銷售額影響最為重要的兩個關鍵因素。
后面三面基本上都是層層深入地提問，問大致情況，為什么投拼多多，個人興趣，問簡歷上的點和相關經(jīng)歷。具體問題印象不是很深刻了。

京東商城3g銷售代表面試題

群面題目是：
如果要在某大學邊開設奶茶店，有以下6個因素：
1.該大學內(nèi)學生規(guī)模，及家庭經(jīng)濟狀況排布；
2.奶茶店所在地理位置；
3.奶茶的質量和口味；
4.奶茶店的服務態(tài)度；
5.奶茶店的裝修環(huán)境，硬件設施；
6.促銷活動力度及頻率：會員卡、滿減、滿送等；
經(jīng)小組討論得出你們認為對奶茶店銷售額影響最為重要的兩個關鍵因素。
后面三面基本上都是層層深入地提問，問大致情況，為什么投拼多多，個人興趣，問簡歷上的點和相關經(jīng)歷。具體問題印象不是很深刻了。

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