一、面試官提問(騰訊視頻1v1單面,面試官全程都比較親切)
二、自己提問:
1、工作時間--除工廠外,每周五天,8:30-17:30
2、綜合面試階段,最看重應(yīng)聘者的能力有哪些--個人形象、自我管理能力、語言表達(dá)能力、職業(yè)態(tài)度(認(rèn)真對待工作、認(rèn)可企業(yè)的文化)
長安汽車qa質(zhì)量管理員面試題
1、自我介紹(2-3分鐘內(nèi))
2、為什么轉(zhuǎn)專業(yè)
3、為什么現(xiàn)在又想找本科專業(yè)相關(guān)的工作
4、學(xué)習(xí)上、生活中遇到的困難分別有哪些,怎么解決的
5、為什么投這個崗位(有什么能力是與這個崗位匹配的)
6、研究生階段的學(xué)習(xí)生活是怎么安排的
7、開放性問題:旅行的意義有哪些
電話面試,不是HR而是部門的工程師,專業(yè)知識很豐富,集中問了專業(yè)知識,學(xué)習(xí)情況以及職業(yè)規(guī)劃,節(jié)奏很快,整個過程大約十五分鐘,考察了知識的深度。
面試官問的面試題:長安汽車產(chǎn)品質(zhì)量工程師面試題
1.自我介紹
2.學(xué)習(xí)情況,主修課程,績點排名,專業(yè)
3.學(xué)習(xí)經(jīng)歷,知識儲備
4.對PLC的了解程度
5.專業(yè)主攻方向
6.對編程語言的了解程度
7.實際做過的項目
8.能否接受加班
9.能否接受工作地點
自我介紹,根據(jù)簡歷談一談項目經(jīng)歷,以及在項目中學(xué)到了什么,對于未來的打算。以及關(guān)于質(zhì)量相關(guān)知識的了解程度等問題做了詳細(xì)深入的提問。
面試官問的面試題:長安汽車ftt質(zhì)量管理員面試題
1.為什么選擇長安汽車?
2.為什么選擇質(zhì)量管理?
3.對質(zhì)量管理的認(rèn)識?
4.未來的職業(yè)發(fā)展?
5.薪資的期望?
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