之前沒有通知HR直接給了我一個電話,問我是否有空然后就開始了面試,時間大概三十分鐘。主要針對我的簡歷,對市場的看法,感覺他有點糾結(jié)我不是學(xué)車輛工程的這樣。
面試官問的面試題:重慶長安售后服務(wù)支持面試題
1.因為我之前在學(xué)校做新媒體的,問我軟文怎么寫。
2.在新媒體部門具體經(jīng)歷
3.疫情對汽車行業(yè)有影響嗎?
4.你覺得售后重要嗎?
5.怎樣了解長安的
6.在學(xué)校吃早飯嗎
7.有深造的打算嗎?
先群面,通過群面后會進行單面,技術(shù)崗和營銷崗的HR問的問題不一樣,最終就是OFFER發(fā)放,談薪資簽三方。
面試官問的面試題:重慶長安汽車股份有限公司客戶技術(shù)支持工程師面試題
技術(shù)崗和營銷崗問的問題不同,本科生和研究生問的問題也不一樣。我的HR問的就是關(guān)于性格,簡歷上的經(jīng)歷和未來的規(guī)劃。
通過校園招聘獲得面試資格,面試是一對一的專業(yè)面試,面試官十分的親切,沒有太多的面試緊張感。面試官先看了簡歷和申請書,然后就一邊問問題,一邊交流。
面試官問的面試題:長安汽車售后技術(shù)工程師面試題
你覺得售后技術(shù)是干什么的,你的興趣愛好,在校期間的社團經(jīng)歷,獎學(xué)金獲得情況,同學(xué)如何看待你的,你的成績怎么樣,對我們你了解多少,為什么選擇我們,你的優(yōu)勢是什么。
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