因?yàn)槭艿揭咔橛绊?,所以是線上面試。大概一共有80個(gè)人左右,被分成10個(gè)小組。我是第一組,組里有個(gè)人沒來。7個(gè)人先給20min看12頁的中文案例,然后回答兩個(gè)問題,就是因?yàn)橐咔槠髽I(yè)遇到的困境以及發(fā)展方向是什么
面試官問的面試題:金佰利暑期電子商務(wù)實(shí)習(xí)生面試題
沒有自我介紹環(huán)節(jié),一上來就是看案例和討論,最后5min時(shí)間,面試官q了幾個(gè)說話比較少的同學(xué),問的是相同的問題。ppt中的某一頁給出了不同產(chǎn)品在2019-2021年的毛利率下降比率,問為什么這兩個(gè)商品下降比另外兩個(gè)商品更多,給出理由。
群面,6人一組,我們組有兩人沒來。每人被分了幾張卡片,卡片不能給其他人看,但是每一張卡片能念給其他人聽,不能做筆記。每張卡片上都有一個(gè)線索,有一張卡片上有一個(gè)問題。最終要推出這個(gè)問題的答案。
面試官問的面試題:金佰利中國(guó)新零售實(shí)習(xí)生面試題
推理出來后,面試官問你認(rèn)為誰的貢獻(xiàn)最大?推理不難,但是我沒有把握好自己的角色,主動(dòng)權(quán)被其他人搶去了,整個(gè)過程有點(diǎn)被動(dòng)。
一對(duì)一單面 先是自我介紹 由于hr的失誤出現(xiàn)了烏龍,我以為自己面的是hr部門實(shí)習(xí)生,結(jié)果是采購(gòu)部。所以面試官給了我兩三分鐘思考一下是否要繼續(xù)擔(dān)任這個(gè)職位。面試官讓我用英語做了自我介紹,然后問了些校園實(shí)踐。最后給我介紹了一下采購(gòu)的工作性質(zhì)。
面試官問的面試題:金佰利(中國(guó))有限公司采購(gòu)部實(shí)習(xí)生面試題
1 用英文介紹自己
2 為什么想要做采購(gòu)
3 未來的職業(yè)發(fā)展方向
4 對(duì)采購(gòu)崗位的理解
5 對(duì)公司的認(rèn)知
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