線上面試，比較簡(jiǎn)單無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組流程，題目也相對(duì)簡(jiǎn)單。我們組只有8個(gè)人，2分鐘思考，45分鐘討論，3分鐘總結(jié)發(fā)言。沒(méi)有自我介紹環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入討論，討論過(guò)程也比較順暢，我在小組扮演了半個(gè)leader加時(shí)間管理的角色，輸出了一些觀點(diǎn)，幫助小組控制時(shí)間和討論方向，最終也順利通過(guò)了。

中化藍(lán)天集團(tuán)有限公司管培生面試題

兩難類無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組題，案例簡(jiǎn)介：A公司是一個(gè)國(guó)有企業(yè)，面對(duì)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，嘗試外企管理制度，推行優(yōu)勝劣汰的方案激勵(lì)員工工作。連續(xù)兩年考核為C的員工會(huì)被直接開(kāi)除。小張由于底子差和平時(shí)不努力，年終考核兩年是C，根據(jù)規(guī)定需要被勸退。但是他向經(jīng)理哭述了自己家庭的情況，家中經(jīng)濟(jì)困難，父母患病等。并表示自己一定努力改進(jìn)，請(qǐng)求再給他一年的機(jī)會(huì)。思考并討論如何應(yīng)該如何處理小張。

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本人專業(yè)化學(xué)工程，一面二面一起面的，兩位人事，在學(xué)校借用的會(huì)議室里單對(duì)單聊天。沒(méi)有很有針對(duì)性，泛泛提問(wèn)，最重要的是看地域、專業(yè)匹配度、就業(yè)意向等等?；ば枰聫S子，問(wèn)愿不愿意。

中化藍(lán)天集團(tuán)有限公司管培生面試題

專業(yè)問(wèn)題很少，主要是問(wèn)干了什么項(xiàng)目，知道我們集團(tuán)是做什么的嗎，為什么選擇本集團(tuán)，對(duì)他們的產(chǎn)品了解多少，需要下廠子，能接受嗎？

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宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，宣講完之后就排隊(duì)等候面試，兩個(gè)面試官，一人面一批，面完之后就可以走了，還加了面試官好友，說(shuō)有后續(xù)會(huì)微信通知

中化藍(lán)天集團(tuán)有限公司質(zhì)量檢測(cè)面試題

很正常的流程，自我介紹，科研經(jīng)歷介紹，投遞崗位需要的技能是否擁有，是否了解公司所做的主要產(chǎn)品等

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