面試經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)4年,一直是在私企中小企業(yè),直接跟采購(gòu)經(jīng)理面試,采購(gòu)經(jīng)理采取的是一種對(duì)抗式的的面試方式,基本都是在提問(wèn)爭(zhēng)論,企業(yè)更注重企業(yè)文化及體系控制,比如采購(gòu)價(jià)值,創(chuàng)新提升等,而這些恰恰是現(xiàn)在所在企業(yè)缺失的,被不屑了……
面試官提的問(wèn)題:
1.采購(gòu)的價(jià)值是什么?
2.為什么喜歡采購(gòu)?
3.做采購(gòu)以來(lái)最有成就感的事?
4.你對(duì)現(xiàn)在做的工作有何改進(jìn)和創(chuàng)新?
5.對(duì)某一項(xiàng)現(xiàn)在從事的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)和工藝分析.?
LG化學(xué)QA工程師面試題
面試經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)4年,一直是在私企中小企業(yè),直接跟采購(gòu)經(jīng)理面試,采購(gòu)經(jīng)理采取的是一種對(duì)抗式的的面試方式,基本都是在提問(wèn)爭(zhēng)論,企業(yè)更注重企業(yè)文化及體系控制,比如采購(gòu)價(jià)值,創(chuàng)新提升等,而這些恰恰是現(xiàn)在所在企業(yè)缺失的,被不屑了……
面試官提的問(wèn)題:
1.采購(gòu)的價(jià)值是什么?
2.為什么喜歡采購(gòu)?
3.做采購(gòu)以來(lái)最有成就感的事?
4.你對(duì)現(xiàn)在做的工作有何改進(jìn)和創(chuàng)新?
5.對(duì)某一項(xiàng)現(xiàn)在從事的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)和工藝分析.?
網(wǎng)申之后大概一周左右會(huì)收到一個(gè)AI面試通知,AI面試問(wèn)的問(wèn)題比較常規(guī),例如遇到困難怎么解決這類的,最后包括一個(gè)英文題目,自我介紹;通過(guò)AI面試大約一周左右會(huì)出線下面試通知,線下分為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)構(gòu)化。
面試官問(wèn)的面試題:LG化學(xué)制造品質(zhì)類工程師面試題
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的是設(shè)計(jì)一個(gè)自動(dòng)駕駛的公交汽車,針對(duì)材料的很多點(diǎn)提出建議,包括外觀,內(nèi)部構(gòu)造,盈利目標(biāo)等因素。
結(jié)構(gòu)化是自我介紹,有什么優(yōu)勢(shì)之類的問(wèn)題。
收到HR問(wèn)題后就到公司面試了,群面的形式,先是自我介紹,然后會(huì)一個(gè)一個(gè)的問(wèn)問(wèn)題,最后HR再問(wèn)一些個(gè)人的要求
面試官問(wèn)的面試題:LG化學(xué)品質(zhì)工程師面試題
1.做過(guò)的最自豪的事情
2.分析下自己的優(yōu)缺點(diǎn)
3.對(duì)加班怎么看,是否能接受加班
4.還有一些品質(zhì)管理的問(wèn)題 像Cpk 8d fema Spc 等等
(共2473條) 富士康(FOXCONN)
(共1681條) 京東方
(共1637條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共23條) 龍華富士康
(共34條) 南京中電熊貓液晶顯示科技有限公司
(共42條) 深圳市奧拓電子股份有限公司
(共9條) 聯(lián)化科技股份有限公司
(共4條) 河南移動(dòng)公司
(共4條) 上海北塔軟件股份有限公司
(共6條) 成都螞蟻集團(tuán)
(共4條) 邁赫機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司