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LG化學(xué)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)面試經(jīng)驗(yàn)(共5條) 最近更新時(shí)間:2014-04-09

QA工程師面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - LG化學(xué)
2017-03-16 11:31:33 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

面試經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)4年,一直是在私企中小企業(yè),直接跟采購(gòu)經(jīng)理面試,采購(gòu)經(jīng)理采取的是一種對(duì)抗式的的面試方式,基本都是在提問(wèn)爭(zhēng)論,企業(yè)更注重企業(yè)文化及體系控制,比如采購(gòu)價(jià)值,創(chuàng)新提升等,而這些恰恰是現(xiàn)在所在企業(yè)缺失的,被不屑了……
面試官提的問(wèn)題:
1.采購(gòu)的價(jià)值是什么?

2.為什么喜歡采購(gòu)?

3.做采購(gòu)以來(lái)最有成就感的事?

4.你對(duì)現(xiàn)在做的工作有何改進(jìn)和創(chuàng)新?

5.對(duì)某一項(xiàng)現(xiàn)在從事的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)和工藝分析.?

面試官問(wèn)的面試題:

LG化學(xué)QA工程師面試題

面試經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)4年,一直是在私企中小企業(yè),直接跟采購(gòu)經(jīng)理面試,采購(gòu)經(jīng)理采取的是一種對(duì)抗式的的面試方式,基本都是在提問(wèn)爭(zhēng)論,企業(yè)更注重企業(yè)文化及體系控制,比如采購(gòu)價(jià)值,創(chuàng)新提升等,而這些恰恰是現(xiàn)在所在企業(yè)缺失的,被不屑了……
面試官提的問(wèn)題:
1.采購(gòu)的價(jià)值是什么?

2.為什么喜歡采購(gòu)?

3.做采購(gòu)以來(lái)最有成就感的事?

4.你對(duì)現(xiàn)在做的工作有何改進(jìn)和創(chuàng)新?

5.對(duì)某一項(xiàng)現(xiàn)在從事的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)和工藝分析.?

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制造品質(zhì)類工程師面試經(jīng)驗(yàn)(南京棲霞) - LG化學(xué)
2020-11-05 21:00:53 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

網(wǎng)申之后大概一周左右會(huì)收到一個(gè)AI面試通知,AI面試問(wèn)的問(wèn)題比較常規(guī),例如遇到困難怎么解決這類的,最后包括一個(gè)英文題目,自我介紹;通過(guò)AI面試大約一周左右會(huì)出線下面試通知,線下分為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)構(gòu)化。

面試官問(wèn)的面試題:

LG化學(xué)制造品質(zhì)類工程師面試題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的是設(shè)計(jì)一個(gè)自動(dòng)駕駛的公交汽車,針對(duì)材料的很多點(diǎn)提出建議,包括外觀,內(nèi)部構(gòu)造,盈利目標(biāo)等因素。
結(jié)構(gòu)化是自我介紹,有什么優(yōu)勢(shì)之類的問(wèn)題。

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品質(zhì)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - LG化學(xué)
2019-06-29 14:23:58
面試過(guò)程:

收到HR問(wèn)題后就到公司面試了,群面的形式,先是自我介紹,然后會(huì)一個(gè)一個(gè)的問(wèn)問(wèn)題,最后HR再問(wèn)一些個(gè)人的要求

面試官問(wèn)的面試題:

LG化學(xué)品質(zhì)工程師面試題

1.做過(guò)的最自豪的事情
2.分析下自己的優(yōu)缺點(diǎn)
3.對(duì)加班怎么看,是否能接受加班
4.還有一些品質(zhì)管理的問(wèn)題 像Cpk 8d fema Spc 等等

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