第一天是群面,相對比較簡單,是技術銷售經(jīng)理和hr一起面,做過自我介紹,大致說說自己對職位的理解,有一個無領導討論,然后就是技術崗會有一套題目測試,第二天面試通過的進行一對二的二面,大概半個小時,提問的比較詳細,因為面試官還要去下一個城市,面試結果直接出,通過后立馬做一個測試題,主要是邏輯測試和性格測試,通過后直接發(fā)放offer
面試官問的面試題:利爾達科技有限公司電氣銷售工程師面試題
1、首先詢問發(fā)展城市,如果城市不匹配,就沒必要繼續(xù)了
2、按照簡歷提問,我的簡歷大多為校內職務和校外實習,校內的職務和經(jīng)歷略有夸大,不過面試官不重視校內,直接提問實習經(jīng)歷,我的實習經(jīng)歷全是真實的,從自己的職位,工作內容,公司工作流程,提問的特別詳細,希望大家都填寫真實的實習經(jīng)歷,并且提前回憶總結一下
一面,自我介紹及簡歷篩選,簡歷一般沒有太大問題,自我介紹一定要注意時間,說出自己的經(jīng)歷和心得,及自己為什么選擇這家公司。
二面,群面,在群面中,要不然就是能帶領一個團隊直接走向成功,要不然就做一個輔助,在龐參加議論,不宜起爭執(zhí),要提出自己的想法。
三面,終面,會問到你看重了公司的哪一點?及測試你的感恩程度。
利爾達科技有限公司銷售工程師面試題
你最大的優(yōu)點,你最大的缺點,你最感謝的一個人,你最成功的一件事,你最失敗的一件事及如果現(xiàn)在讓你重新做你會怎么做。
剛開始讓一群人上去自我介紹加上談談自己的就業(yè)理解什么的然后就是就業(yè)地點,第二天復試
面試官問的面試題:利爾達銷售工程師面試題
面試官也就問了就業(yè)意向,
就業(yè)城市什么的,和專業(yè)無關,
然后談了談就業(yè)安排相關的問題
還有些銷售的理解技巧什么的
利爾達科技有限公司工資待遇 共26 條
利爾達科技有限公司面試經(jīng)驗 共 35 條
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