第一天是群面，相對比較簡單，是技術銷售經(jīng)理和hr一起面，做過自我介紹，大致說說自己對職位的理解，有一個無領導討論，然后就是技術崗會有一套題目測試，第二天面試通過的進行一對二的二面，大概半個小時，提問的比較詳細，因為面試官還要去下一個城市，面試結果直接出，通過后立馬做一個測試題，主要是邏輯測試和性格測試，通過后直接發(fā)放offer

利爾達科技有限公司電氣銷售工程師面試題

1、首先詢問發(fā)展城市，如果城市不匹配，就沒必要繼續(xù)了
2、按照簡歷提問，我的簡歷大多為校內職務和校外實習，校內的職務和經(jīng)歷略有夸大，不過面試官不重視校內，直接提問實習經(jīng)歷，我的實習經(jīng)歷全是真實的，從自己的職位，工作內容，公司工作流程，提問的特別詳細，希望大家都填寫真實的實習經(jīng)歷，并且提前回憶總結一下

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一面，自我介紹及簡歷篩選，簡歷一般沒有太大問題，自我介紹一定要注意時間，說出自己的經(jīng)歷和心得，及自己為什么選擇這家公司。
二面，群面，在群面中，要不然就是能帶領一個團隊直接走向成功，要不然就做一個輔助，在龐參加議論，不宜起爭執(zhí)，要提出自己的想法。
三面，終面，會問到你看重了公司的哪一點？及測試你的感恩程度。

利爾達科技有限公司銷售工程師面試題

你最大的優(yōu)點，你最大的缺點，你最感謝的一個人，你最成功的一件事，你最失敗的一件事及如果現(xiàn)在讓你重新做你會怎么做。

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剛開始讓一群人上去自我介紹加上談談自己的就業(yè)理解什么的然后就是就業(yè)地點，第二天復試

利爾達銷售工程師面試題

面試官也就問了就業(yè)意向，
就業(yè)城市什么的，和專業(yè)無關，
然后談了談就業(yè)安排相關的問題
還有些銷售的理解技巧什么的

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