第一天是群面,相對(duì)比較簡(jiǎn)單,是技術(shù)銷售經(jīng)理和hr一起面,做過自我介紹,大致說說自己對(duì)職位的理解,有一個(gè)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論,然后就是技術(shù)崗會(huì)有一套題目測(cè)試,第二天面試通過的進(jìn)行一對(duì)二的二面,大概半個(gè)小時(shí),提問的比較詳細(xì),因?yàn)槊嬖嚬龠€要去下一個(gè)城市,面試結(jié)果直接出,通過后立馬做一個(gè)測(cè)試題,主要是邏輯測(cè)試和性格測(cè)試,通過后直接發(fā)放offer
面試官問的面試題: 1、首先詢問發(fā)展城市,如果城市不匹配,就沒必要繼續(xù)了
2、按照簡(jiǎn)歷提問,我的簡(jiǎn)歷大多為校內(nèi)職務(wù)和校外實(shí)習(xí),校內(nèi)的職務(wù)和經(jīng)歷略有夸大,不過面試官不重視校內(nèi),直接提問實(shí)習(xí)經(jīng)歷,我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷全是真實(shí)的,從自己的職位,工作內(nèi)容,公司工作流程,提問的特別詳細(xì),希望大家都填寫真實(shí)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,并且提前回憶總結(jié)一下
校招初面也就是個(gè)收簡(jiǎn)歷的過程,不重要,就是確定你的發(fā)展城市然后告訴你之后有筆試會(huì)發(fā)到郵箱。
面試官問的面試題: 就是校招,HR主要按照簡(jiǎn)歷問吧,問了什么你的優(yōu)缺點(diǎn),你的社團(tuán)經(jīng)歷,你的項(xiàng)目。感覺HR人挺好的,但是還是要多準(zhǔn)備一些套話。
先進(jìn)行筆試,筆試和簡(jiǎn)歷篩選通過的才發(fā)電話面試通知,筆試題很基礎(chǔ),但是涉及的面很廣,需要耐心回答,我筆試和簡(jiǎn)歷篩選過了,電話面試是一個(gè)技術(shù)經(jīng)理打過來(lái)的,問了很多專業(yè)的知識(shí),主要是問你有沒有MCU使用經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)無(wú)線模塊的硬件和相關(guān)軟件的了解程度,很不幸,我沒回答好。。。。就掛了
面試官問的面試題: 1.你在學(xué)校期間,使用過哪些mcu,并對(duì)其應(yīng)用的心得說一說。
2.你覺得你如果應(yīng)聘到我們公司你能夠立馬上手哪方面的項(xiàng)目?
3.你對(duì)公司有什么想了解的?
先做了筆試,一些模電數(shù)電 C語(yǔ)言還有單片機(jī)的知識(shí),筆試通過后,第二天去面試,問了一些項(xiàng)目上的經(jīng)歷,還有個(gè)人的基本情況,
有很多關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的題目
個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)
與他人合作的時(shí)候,有沒有遇到什么困難,是怎么解決的
簡(jiǎn)述一下項(xiàng)目里面你是負(fù)責(zé)什么的
主要是問了一些項(xiàng)目經(jīng)歷之類的,技術(shù)上的問題反而就少。我本科是電子的,對(duì)于嵌入式的軟件開發(fā)也只是略懂(數(shù)電模電倒是學(xué)得不錯(cuò)),總的來(lái)說還是放輕松吧
面試官問的面試題: 比如你最近做過的一個(gè)項(xiàng)目是什么項(xiàng)目?請(qǐng)描述一下你的開發(fā)過程?然后就是一些拉家常的問題,比如興趣愛好之類的
一面,自我介紹及簡(jiǎn)歷篩選,簡(jiǎn)歷一般沒有太大問題,自我介紹一定要注意時(shí)間,說出自己的經(jīng)歷和心得,及自己為什么選擇這家公司。
二面,群面,在群面中,要不然就是能帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)直接走向成功,要不然就做一個(gè)輔助,在龐參加議論,不宜起爭(zhēng)執(zhí),要提出自己的想法。
三面,終面,會(huì)問到你看重了公司的哪一點(diǎn)?及測(cè)試你的感恩程度。
你最大的優(yōu)點(diǎn),你最大的缺點(diǎn),你最感謝的一個(gè)人,你最成功的一件事,你最失敗的一件事及如果現(xiàn)在讓你重新做你會(huì)怎么做。
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