第一天是群面,相對比較簡單,是技術(shù)銷售經(jīng)理和hr一起面,做過自我介紹,大致說說自己對職位的理解,有一個無領(lǐng)導討論,然后就是技術(shù)崗會有一套題目測試,第二天面試通過的進行一對二的二面,大概半個小時,提問的比較詳細,因為面試官還要去下一個城市,面試結(jié)果直接出,通過后立馬做一個測試題,主要是邏輯測試和性格測試,通過后直接發(fā)放offer
面試官問的面試題:利爾達科技有限公司電氣銷售工程師面試題
1、首先詢問發(fā)展城市,如果城市不匹配,就沒必要繼續(xù)了
2、按照簡歷提問,我的簡歷大多為校內(nèi)職務(wù)和校外實習,校內(nèi)的職務(wù)和經(jīng)歷略有夸大,不過面試官不重視校內(nèi),直接提問實習經(jīng)歷,我的實習經(jīng)歷全是真實的,從自己的職位,工作內(nèi)容,公司工作流程,提問的特別詳細,希望大家都填寫真實的實習經(jīng)歷,并且提前回憶總結(jié)一下
校招初面也就是個收簡歷的過程,不重要,就是確定你的發(fā)展城市然后告訴你之后有筆試會發(fā)到郵箱。
面試官問的面試題:利爾達科技有限公司市場應(yīng)用工程師面試題
就是校招,HR主要按照簡歷問吧,問了什么你的優(yōu)缺點,你的社團經(jīng)歷,你的項目。感覺HR人挺好的,但是還是要多準備一些套話。
先進行筆試,筆試和簡歷篩選通過的才發(fā)電話面試通知,筆試題很基礎(chǔ),但是涉及的面很廣,需要耐心回答,我筆試和簡歷篩選過了,電話面試是一個技術(shù)經(jīng)理打過來的,問了很多專業(yè)的知識,主要是問你有沒有MCU使用經(jīng)驗,以及對無線模塊的硬件和相關(guān)軟件的了解程度,很不幸,我沒回答好。。。。就掛了
面試官問的面試題:杭州利爾達嵌入式研發(fā)工程師面試題
1.你在學校期間,使用過哪些mcu,并對其應(yīng)用的心得說一說。
2.你覺得你如果應(yīng)聘到我們公司你能夠立馬上手哪方面的項目?
3.你對公司有什么想了解的?
利爾達科技有限公司工資待遇 共26 條
利爾達科技有限公司面試經(jīng)驗 共 35 條
(共2473條) 富士康(FOXCONN)
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(共1635條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
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(共5條) 天津凱萊英醫(yī)藥化學有限公司