單獨視頻面試，首先是自我介紹，介紹一下自己的工作經(jīng)驗，我面試的是新產(chǎn)品導(dǎo)入，本身也有相關(guān)的經(jīng)驗，所以講了自己的工作職責(zé)，以及負(fù)責(zé)的項目和取得的成果，然后就新品導(dǎo)入過程中的一些問題補充說明了一下處理經(jīng)驗。

維信諾公司新品導(dǎo)入工程師面試題

針對OLED蒸鍍段封裝可靠性不達(dá)標(biāo)說明原因和改善措施，OLED材料易受水氧侵蝕而造成可靠性不良，大部分原因是封裝不良，CVD裂紋造成，改善措施就是想辦法提高封裝可靠性，改善TFE結(jié)構(gòu)，控制IJP打印精度，改善CVD應(yīng)力，管控particle等方式。

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面試過程很簡單，初面為hr面，大概十分鐘左右，二面主要針對簡歷詢問一些問題，大概問項目經(jīng)歷。

維信諾公司IT部門面試題

1、為什么來合肥這邊工作
2、簡單介紹自己的項目
3、遇到最困難的事情，你是如何解決的
4、你想做的內(nèi)容是什么
5、能接受加班嗎

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因為是口罩期間，所以全程都是線上面試，首先是人力資源電話溝通了解基本情況，然后推薦給用人部門，然后用人部門組織視頻面試，會提問一些專業(yè)問題，然后就是確定薪資

維信諾公司高級專利工程師面試題

因為是專利崗位，所以會提問一些專利知識相關(guān)的問題，比如專利的創(chuàng)造性審查三步法和專利侵權(quán)糾紛中的等同侵權(quán)原則和全面覆蓋原則，還提了一些其他非專業(yè)上的問題

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