首先電話電話了解基本情況，然后確定面試時間和門店，到店后和伙伴溝通是來面試的，由門店經(jīng)理進行一面。首先填一個問卷表，然后店經(jīng)理面試，首先是自我介紹，然后針對簡歷提一些問題，問題不難，熱情大方，能應(yīng)答問題就好，多少有點眼緣成分在。然后由區(qū)域經(jīng)理進行二面，我面試的那天區(qū)域經(jīng)理正好在店，所以直接二面，問的問題并不難。

星巴克實習生見習經(jīng)理面試題

1、首先自我介紹
2、對星巴克的了解
3、為什么想來星巴克（表現(xiàn)出對這份工作的向往）
4、面對門店突發(fā)狀況，舉例，問你怎么應(yīng)對和解決
5、對以后的規(guī)劃。

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說一下需要負責的事情，要求的時間上能不能滿足，偏向于去哪個地區(qū)門店，能不能長期實習，時薪等。比較看中能不能長期實習這方面。

星巴克實習生面試題

能實習多長時間？
為什么想來實習？
能不能接受長期實習？
比較偏向于在哪個地區(qū)的門店實習？

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面試官一般會問為什么選擇星巴克，自己的職業(yè)規(guī)劃是什么，初試一般都很好過，復(fù)試的話要嚴謹，正式。態(tài)度一定要好，把自己的一些成功的工作經(jīng)歷，或者是學(xué)校里面的經(jīng)歷說一下，組織者和參與者一定要選組織者，考驗?zāi)芰Φ膯栴}盡量往好了答，一般都能過。

星巴克實習生見習經(jīng)理面試題

為什么選擇星巴克，就往好了說，什么全球性企業(yè)啊，企業(yè)文化很好，氛圍很好，一般說說對星巴克的了解和看法就好，其次就是要能吃苦，因為服務(wù)性行業(yè)會很累，晚上要工作到很晚，這個要有心理準備。其次就是考驗?zāi)芰Φ膯栴}，有沒有什么很成功的事件，即便自己只是參與者，也可以說成自己是組織者，只要自己清楚整個流程和工作，能詳細的講出來就沒問題了。

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校園招聘，填寫信息，hr拉群，公布面試時間地點，自行選擇，去門店等hr，然后聊天，隨便問問幾個問題，比較隨意，感覺主要看眼緣吧，最后被錄取了

星巴克實習生面試題

個人情況，優(yōu)點，缺點，你在職場上最不能容忍的事情，做過比較成功的事，比較失敗的事，愿不愿意掃廁所，是否長期做

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