給一個(gè)問(wèn)題,分兩組討論,然后所有人自由發(fā)言,有人總結(jié)陳述,突出你的組織能力,邏輯思維能力,很重要,臨場(chǎng)發(fā)揮什么的
面試官問(wèn)的面試題:杭州老板電器股份有限公司會(huì)計(jì)面試題
是否應(yīng)該對(duì)幼兒園孩子實(shí)時(shí)監(jiān)控?利弊,有什么想法,讓你自由發(fā)揮,思慮要清楚,注意身體什么的,不要偏題
詢問(wèn)之前的情況,提出如何開展工作。尤其是該崗位只有1人工作的前提下,如何保證工作的質(zhì)量,效果。周圍都不是專業(yè)的同事,如何讓自己的設(shè)計(jì)過(guò)關(guān)
面試官問(wèn)的面試題:杭州老板電器股份有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題
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部門主管、人力主管、專員多位面試官一起面試5名候選人
面試官問(wèn)的面試題:杭州老板電器會(huì)計(jì)面試題
提供多個(gè)建造項(xiàng)目,選出最優(yōu)
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