電話面試問有無實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),面試先填了一張簡歷,做了一份性格測試題不難,最后一對一面試,主要是問一些經(jīng)歷,對工作感興趣程度等等
面試官問的面試題:manpower獵頭顧問助理面試題
1、自我介紹 2、談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點(diǎn) 3、對應(yīng)聘公司的了解,對獵頭工作的理解 4、工作中印象最深刻的事件
電話面試問有無實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),面試先填了一張簡歷,做了一份性格測試題不難,最后一對一面試,主要是問一些經(jīng)歷,對工作感興趣程度等等
面試官問的面試題:manpower獵頭顧問助理面試題
1、自我介紹 2、談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點(diǎn) 3、對應(yīng)聘公司的了解,對獵頭工作的理解 4、工作中印象最深刻的事件
1.有朋友在里面做顧問,內(nèi)部推薦的
2.比較簡單,應(yīng)為都是做了比較久的顧問了,很多問題都不需要重復(fù),問的比較多是業(yè)績
3.也問意向薪資收入水平
4.只要我接受,就能上班
5.但是還是不太喜歡規(guī)模太大的公司,壓力大
Manpower顧問面試題
1.做哪個(gè)方向的獵頭
2.業(yè)績?nèi)绾?,怎么達(dá)成
3.如果要求做更的業(yè)績,怎么達(dá)成
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