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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

Manpower工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2021-10-08 20:42:09

[獵頭實(shí)習(xí)生]工作節(jié)奏較快,同事們大多都很忙

2021-10-08 20:42:09 | 北京西城

工資待遇:

工資收入 月薪:2200元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏較快,同事們大多都很忙,自己做自己的事情,每天有績(jī)效壓力。下班不準(zhǔn)時(shí),基本每天需要加班一個(gè)小時(shí),自己是實(shí)習(xí)生周末不加班,但是別人不清楚。加班沒(méi)有補(bǔ)助。
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金應(yīng)該都是齊全的,是非常正規(guī)的一家外企。公司提供免費(fèi)的茶葉,辦公環(huán)境很好,偶爾會(huì)外派到甲方去。每個(gè)小組會(huì)定期購(gòu)入零食箱。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
實(shí)習(xí)生不太清楚,有年會(huì),根據(jù)獵頭業(yè)績(jī)表現(xiàn)來(lái)看應(yīng)該會(huì)有年終獎(jiǎng)。具體多少就不清楚了,時(shí)間也不確定。

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[獵頭實(shí)習(xí)生]每個(gè)小組有零食箱,公司提供茶水

2021-08-06 20:00:44 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:2400元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒(méi)有社保 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
每個(gè)小組有零食箱,公司提供茶水,實(shí)習(xí)生只知道這些了。房補(bǔ)交通補(bǔ)助應(yīng)該是都沒(méi)有的,公積金補(bǔ)充保險(xiǎn)不清楚,公司是外企,獵頭靠業(yè)績(jī),福利應(yīng)該不算太好。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司內(nèi)部同事間的氛圍有點(diǎn)假,有一點(diǎn)明爭(zhēng)暗斗的感覺(jué),反正我在里面應(yīng)該活不過(guò)三個(gè)月。不過(guò)我作為實(shí)習(xí)生不參與斗爭(zhēng),接觸每個(gè)人的私交感覺(jué)人都挺好的。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力大。獵頭靠業(yè)績(jī),進(jìn)公司接到項(xiàng)目后每天都會(huì)有任務(wù),完不成的話會(huì)有挫敗感,實(shí)習(xí)生可能領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)給壓力,但是感受到同事們的壓力不算小。

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[顧問(wèn)]想要從事人力方面的工作所以入職了

2020-02-25 17:06:26 | 北京

你選擇加入manpower的原因是什么?你覺(jué)得加入manpower對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
想要從事人力方面的工作所以入職了,幫助還挺大的學(xué)習(xí)了很多東西,如果想要了解人力資源行業(yè)的話可以來(lái)看一看
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪資主要看自己的成績(jī),一般如果工作表現(xiàn)優(yōu)異的話會(huì)有年度的調(diào)薪,如果沒(méi)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的話肯定就沒(méi)有了,薪資體系比較完善也比較透明
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
未來(lái)發(fā)展前景很好,在同類的公司中也算是比較大的公司,發(fā)展空間和潛力都很大比較穩(wěn)定的平臺(tái)

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[職員]斷了社保的公司

2014-12-25 | 北京

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