HR聯(lián)系了解基本信息后,部門組長進行電話一面,之后部門經(jīng)理進行電話二面,之后HR了解期望薪資,定崗定薪后發(fā)offer
面試官問的面試題:深圳市匯川技術(shù)股份有限公司質(zhì)量工程師面試題
1、描述過往的工作經(jīng)歷;
2、描述過程產(chǎn)品的開發(fā)流程;
3、產(chǎn)品異常的處理案例;
4、個人基本信息與穩(wěn)定性;
5、個人職業(yè)規(guī)劃;
線上三次面試,一面簡單,十五分鐘左右,二面在三十分鐘左右。二面較難 詢問職位相關(guān)問題。
面試官問的面試題:深圳市匯川技術(shù)股份有限公司客戶質(zhì)量工程師面試題
是否看書,有無閱讀習(xí)慣。
喜歡什么運動,有沒有運動習(xí)慣。
對客戶質(zhì)量工程師什么了解
自己的缺點
一共三面,問一寫簡歷上的問題,前兩面問的比較基礎(chǔ)。第三面會涉及到一些專業(yè)知識上的問題,整體難度中等,只要表達(dá)出自己的積極態(tài)度就問題不大
面試官問的面試題:蘇州匯川技術(shù)有限公司npi質(zhì)量工程師面試題
你是如何理解質(zhì)量管理的?你認(rèn)為質(zhì)量管理是干什么的?你覺得需要哪些辦法去提升工作能力
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