兩輪面試。初試人事。復(fù)試部門負(fù)責(zé)人 填的面試表有正反面。問(wèn)題大多是主管問(wèn)題。需要寫很多的字。

百盛出納面試題

簡(jiǎn)單介紹自己。為什么選擇我們公司。為什么從上一個(gè)公司離職。對(duì)薪資的要求。對(duì)未來(lái)工作的期望等等

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只要語(yǔ)言流暢就能過(guò)，考的就是語(yǔ)言邏輯問(wèn)題不存在什么專業(yè)知識(shí)，只要有一定的信心就可以百分之百過(guò)關(guān)就是恭喜比較少

百盛臨時(shí)話務(wù)員面試題

你的缺點(diǎn)和有點(diǎn)是什么？
你認(rèn)為我們公司的理念是什么？
你的未來(lái)愿望是什么？
如果你沒(méi)有入職成功你會(huì)怎么做？

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等待面試官，大約30分鐘；了解職業(yè)規(guī)劃，針對(duì)回答提出較為棘手的問(wèn)題，有一點(diǎn)咄咄逼人。不明白作為外資就看不起民營(yíng)干過(guò)的人；有些傲慢，讓人感覺有點(diǎn)不舒服。

百盛主管面試題

職業(yè)規(guī)劃
為什么想來(lái)這里
如果可以調(diào)崗是否接受
簡(jiǎn)述以往工作經(jīng)驗(yàn)
這個(gè)職位與你正在考慮的其他工作類似嗎
你最大的弱勢(shì)或弱點(diǎn)有哪些？

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