面試官讓自我介紹,描述一個難忘的項目經(jīng)歷,選擇項目大、客戶決策鏈長、客戶突破難、需求引導(dǎo)困難、競爭激烈、經(jīng)過努力艱難翻盤落地的例子,讓面試官看到出色的項目運作把控能力以及狼性的奮斗精神。比如回答說在開始客戶極難接觸,通過陌拜/運作客戶圈子聚會等方式接觸客戶,在項目前期無需求,客戶排斥項目的情況下,通過運作引起需求、推動立項,中間遇到競爭對手,客戶或者客戶高層選擇友商,項目即將丟單,隨后通過努力發(fā)展單位內(nèi)線把握項目情況,尋找到通路,做通客戶決策鏈,最后設(shè)計招標(biāo)方式,排除競爭對手完成項目落地。
面試官問的面試題:廣聯(lián)達(dá)軟件股份有限公司200銷售工程師面試題
描述一個難忘的項目經(jīng)歷,你的未來規(guī)劃是怎樣,你的一個優(yōu)點與缺點?經(jīng)歷過最大的一個挫折?準(zhǔn)備如何開展工作?
一共有四次面試,均采用線上面試的形式。第一面是HR面,開始是自我介紹,接下來是面試官問問題,最后部分是反問面試官問題。二面是主管,面試流程也是自我介紹,問問題加反問問題。三面是總裁面,四面是人力資源部的給我面試。四次面試流程,均是自我介紹,問問題,最后反問問題。
面試官問的面試題:廣聯(lián)達(dá)銷售工程師面試題
問的問題有:1.最讓你感到挫折的事情,最讓你感到有壓力的事情,你是如何解決的?
2.你在團(tuán)隊協(xié)作中擔(dān)任什么角色?具體任務(wù)是什么?
3.當(dāng)你遇到困難時,是如何解決的?
4.對崗位的理解
5.為了什么目標(biāo),做出了什么樣的努力?結(jié)果是什么樣的?
6.家庭情況
7.是否有對象,對象哪里人,打算在哪里發(fā)展?
8.崗位需要什么樣的能力?
9.你未實習(xí)的公司帶去了什么價值?
10.為什么選擇這個崗位?
通過校園招聘獲得的面試機(jī)會
一共兩次面試,都是網(wǎng)絡(luò)面試,一組10個人
第一次面試先是自我介紹,用時3分鐘,講講自己的校園經(jīng)歷,然后是面試官提問,后面幾個人的流程加起來一共用了3個小時左右
第二次面試是經(jīng)理面試,也先是自我介紹,包括校園經(jīng)歷等等,然后是經(jīng)理提問,最后是反問面試官有什么想了解的,還問了是不是獨生子女,期望薪酬。
廣聯(lián)達(dá)軟件股份有限公司實習(xí)銷售工程師面試題
問了自我介紹,學(xué)校的校園經(jīng)歷,還有你做的一件感到有意義的事情,平時有什么愛好,是不是獨生子女,準(zhǔn)備拿到實習(xí)薪資用來干什么,還問了一些關(guān)于過往經(jīng)歷一類的,太久之前的忘了。
一共有兩輪面試
一面:提前三天通知的,結(jié)構(gòu)化,四個人一起,一個HR提問,就是寶潔八大問的內(nèi)容,沒有圍繞簡歷
二面:主管面,前一天晚上溝通的時間,有針對簡歷進(jìn)行提問,也是寶潔八大問的內(nèi)容
廣聯(lián)達(dá)軟件股份有限公司銷售工程師面試題
一面:自我介紹、你認(rèn)為自己是個什么樣的人、時間太久剩下的忘了。。。也沒有問很多,好像每個人體格問題,輪一圈
主管面:根據(jù)簡歷開始提問了。你對這個崗位有什么了解嗎、你是如何了解廣聯(lián)達(dá)的、工作地點為什么選擇這個地點、你有什么要問我的嗎
一面時間是80分鐘,我個人的時間不到20分鐘,這個因人而異;主管面的時間不到二十分鐘,時長也是因人而異吧。。。
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