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同仁堂 面試 (共67條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 52
  • 0%
  • 7%
  • 57%
  • 26%
  • 9%

應(yīng)聘途徑

同仁堂面試經(jīng)驗(yàn)(共67條) 最近更新時(shí)間:2022-07-26 10:53:10

健康管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
2018-11-05 12:21:16 | 校園招聘
面試過程:

1.提前三天郵件通知面試,讓帶著身份證和兩份紙質(zhì)簡(jiǎn)歷,當(dāng)天去的時(shí)候啥都沒帶,至今不能忘記當(dāng)時(shí)hr小姐姐嫌棄的眼神,還好旁邊有打印店,現(xiàn)打印了簡(jiǎn)歷,領(lǐng)到了一個(gè)編號(hào)進(jìn)入休息室等待。
2.這是我人生第一次群面(無領(lǐng)導(dǎo)小組),答煮生性隨和,不喜爭(zhēng)執(zhí)(從心),面對(duì)這種場(chǎng)面,答煮表面故作鎮(zhèn)靜,內(nèi)心早已慌得一批。
3.進(jìn)入主會(huì)議室,兩位嚴(yán)肅的hr高管,兩排桌子,基數(shù)一排偶數(shù)一排,坐定,一hr介紹流程,然后一分鐘自由介紹,三分鐘看題,20分鐘自由討論,3分鐘總結(jié)發(fā)言(每組選一人),然后討論三分鐘問對(duì)方一個(gè)問題,然后各選一人作答,最后,問hr一個(gè)問題。
4.答煮全程懵逼。
5.答煮小組討論第一個(gè)發(fā)言,誰成想后面4個(gè)小姐姐驚人的站在了一起說了一個(gè)完全相反的答案,答煮自此陣腳全亂,心緒如麻。
6.全程有四次起立回答問題的機(jī)會(huì),答煮就是組里唯一一個(gè)沒有說話的人。答煮男,性別慫。
7.直接走人。

面試官問的面試題:

北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司健康管理培訓(xùn)生面試題

群面題:學(xué)生會(huì)四個(gè)部門在這一學(xué)期分別做了很多工作,有一一詳細(xì)列舉,例如學(xué)習(xí)部辦了書法大賽,征文大賽,體育部培養(yǎng)了一位國(guó)家級(jí)運(yùn)動(dòng)員,外聯(lián)部拉了很多資金,辦了一個(gè)就業(yè)指導(dǎo)會(huì),文藝部參加了舞臺(tái)劇大賽獲得市一等獎(jiǎng)?,F(xiàn)在學(xué)校為了獎(jiǎng)勵(lì)他們,要發(fā)錢,如果你是學(xué)生會(huì)主席,如何分配,獎(jiǎng)勵(lì)金額由高到低排個(gè)序。
本組的小姐姐竟然想著拿到錢再留給學(xué)生會(huì)辦活動(dòng),答煮真的很懵逼啊。后來被對(duì)方組抓住了這個(gè)問題,其實(shí)想想也不是不能說圓,但是本組的小姐姐并沒有說圓,同樣也沒有過,雖然她說的最多。。。
唯一的經(jīng)驗(yàn):慫什么,干!

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主管審計(jì)師面試經(jīng)驗(yàn)(北京東城) - 北京同仁堂股份有限公司
2023-02-27 14:58:42 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

通過智聯(lián)招聘獲得的面試機(jī)會(huì),面試為單面,面試官為部門領(lǐng)導(dǎo)和人力,基本根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問,感覺面試官都很隨和。說本次為初試,如果通過,后續(xù)會(huì)通知復(fù)試和筆試。

面試官問的面試題:

北京同仁堂股份有限公司主管審計(jì)師面試題

1 自我介紹 2 項(xiàng)目經(jīng)歷,這個(gè)會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷,具體提問 3 對(duì)本崗位的理解,能不能接受出差 4 對(duì)本公司的了解,知道有哪些產(chǎn)品嗎,知道未來發(fā)展規(guī)劃嗎 5 婚育情況

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營(yíng)業(yè)員面試經(jīng)驗(yàn)(鄭州金水) - 北京同仁堂
2016-11-03 05:06:06 | 社會(huì)招聘
面試過程:

很多人說,在現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷,好像沒什么用。我在這就想說,如果你的簡(jiǎn)歷沒有特別出色的經(jīng)歷。那你就要注意聽宣
講會(huì)了。在聽他們宣講會(huì)時(shí),我發(fā)現(xiàn)HR講一句話時(shí)表情很特別。如何特別,看自己的感覺吧。而這句話,往往是公
司的口號(hào)啊,等等。在投簡(jiǎn)歷時(shí),用筆寫在簡(jiǎn)歷上,當(dāng)然,你
的字要見得了人,因?yàn)樽植缓?,反而弄巧成拙。這個(gè)技巧在某本熱銷書中也提到,但有多少人跟著做呢。(

面試官問的面試題:

北京同仁堂營(yíng)業(yè)員面試題

我想說的是,面試,其實(shí)也需要經(jīng)驗(yàn)的。特別是應(yīng)屆畢業(yè)生。一定在平時(shí),特別在大二大三時(shí)盡一切的努力去找實(shí)
習(xí),兼職,上天一定會(huì)眷顧早起的鳥兒的,現(xiàn)在有很多很好的兼職網(wǎng)站,要每天都去光顧一下。這樣,既能增加經(jīng)
驗(yàn),又能有面試的經(jīng)驗(yàn),還可以有外快啊。不過,你要規(guī)劃好
自己時(shí)間。還有的就是學(xué)校會(huì)舉辦一些模擬面試。最好不過了。如果有機(jī)會(huì),建議大家參加演講比賽。我從小就參
加這活動(dòng),在這一年,我發(fā)現(xiàn)它真的幫了很大的忙。因?yàn)椋业哪懥繌囊淮未伪荣愔凶聣殉砷L(zhǎng)。我不緊張了。這樣
,不僅讓我有序的回答面試官的問題和表現(xiàn),而且,讓我反應(yīng)
敏捷了,會(huì)有時(shí)間想辦法讓面試官記住自己。

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