面試分為一對一初試，二對六的高管復試以及四對六的總裁終試三部分組成。
由結束后直接進行的，由HR對你的基本情況了解一下，基本沒刷什么人，第二天直接在學校的教室直接進行復試，首先HR會讓每個人輪流做一分鐘的自我介紹，切記不可超時否則會被打斷；隨后會根據(jù)你的自我介紹和簡歷上的內容進行提問，問題比較開放比較好回答。
終試是在復試結束后的第三天進行的，由三棵樹的副總裁親自到場面試，不過他不怎么提問，也是先一分鐘的自我介紹，隨后進行的問題和復試差不多基本圍繞著簡歷和自我介紹提問。

三棵樹涂料股份有限公司供應鏈生產(chǎn)管理面試題

1.為什么選擇應聘三棵樹？
2.為什么選擇該崗位？
3.自己認為在本科/研究生階段的綜合能力可以排在專業(yè)的前百分之多少？
4.評價其他同自己一起面試的其他同學？你覺得在他們中排在哪一位？
5.找工作的進度如何？收到了那些公司的offer？

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4個人以群面的形式進行面試。輪流進行自我介紹，我的自我介紹過于啰嗦被HR提醒要注意控制時間。第一次面試很緊張，找不到重點來介紹自己，當時就感覺涼涼了。后來HR提了幾個問題也是輪流回答。

三棵樹涂料股份有限公司供應鏈生產(chǎn)管理類面試題

1.自我介紹
2.你在校最有成就感的事情
3.說出你兩個缺點
4.這兩個缺點對你的工作會有什么影響，你如何改正？
5.淺談對公司的了解
6.有沒有想問的問題

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1、先是hr進行校園招聘面試，1對1面試，通過1面后就是群面，群面主要又公司的部長進行面試，群面結束后進行1對1終面，終面是公司老板進行面試。

三棵樹涂料股份有限公司生產(chǎn)主管面試題

1.首先是自我介紹；2、介紹自己有那些優(yōu)勢和劣勢；3、你有什么夢想，未來有什么想法；4、自己未來的5年規(guī)劃

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