多人面試，三人一面，先依次做自我介紹，面試官查看簡歷簡歷內(nèi)容，對感興趣的內(nèi)容標(biāo)注，再是對本次面試自我評價。

奧克斯200銷售工程師面試題

1自我介紹
我是xxx來自xxx學(xué)習(xí)的專業(yè)是xxx我喜歡什么，我的校園經(jīng)歷是xxx，社會實踐經(jīng)歷是xxx
2對自己本次的自我介紹和面試做個評價

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群面：先把報名人員小組化，一個小組8-10人左右。我們組人少點，7人。然后進去后，面試官先發(fā)表下講話，簡單的把群面的流程說了一遍（在沒說完之前不要提問題，等說完后會問大家還有什么問題，這時候再問好了）。然后也不用自我介紹，直接進入群面時間：40分鐘。其中3分鐘用于閱讀案例。我分到的是星級酒店的排序案例，給一些選項，讓你選一下順序，并且準(zhǔn)備好理由。這三分鐘基本大家都在看案例。但是3分鐘過后，如果大家都沒開口，那么你有必要先開口了，首先說一下時間到了，然后自己先發(fā)表下看法，把排序說出來，并說明理由。接下來大家都會主動說出自己的排序。這時注意紀(jì)錄下大家的排序和理由，因為那張發(fā)下來的白紙是要收的。但是也別亂寫，注意紙面整潔。接下來是15分鐘的交叉討論。就是一個確定排序的過程。當(dāng)大家大部分都同意了以后，千萬不要再去攪和，表示你也同意即可。否則你唱反調(diào)很容易減分。交叉討論注意時間。最后，推薦一名代表做最后終結(jié)。我們采用的是投票決定。如果自己準(zhǔn)備充分，紀(jì)錄的理由也充足，可以推薦自己。整個流程沒超時，討論氣氛良好的，基本都可以過。

奧克斯銷售代表面試題

一個星級酒店，出現(xiàn)了幾個問題，請排序，并說明理由。
A大堂時鐘不準(zhǔn)確
B大堂員工服務(wù)不好，玩手機
C員工服務(wù)不好，不能及時反饋問題
D房間有蟑螂
E毛巾消毒效果不佳
F飯菜水平一般，分量不夠
G娛樂設(shè)施不全，有宰客行為

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投遞簡歷后會經(jīng)歷三輪面試 一輪專業(yè)筆試 一輪ai閃面和最后的一次二對一的專業(yè)面 最后就是對通過人員進行簡單的介紹和答疑

奧克斯制冷工程師面試題

進行一個自我介紹，說一下自己的職業(yè)規(guī)劃，問一下自我介紹中或者是簡歷中的相關(guān)才能或項目經(jīng)歷，描述一下制冷循環(huán)的過程

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