只去了初面,面試官講解的流程是初面—二次面試—終面。
先是看一段雛鷹計劃的崗位視頻介紹,然后每個人做一下自我介紹。
接下來就是群面了,群面分為兩個部分。
第一個部分是圍繞一個話題進行討論,印象里話題的是關(guān)于如何拓展信用卡的客戶進行的討論。
第二部分是給了十幾個選項,選擇自己認為領(lǐng)導(dǎo)者最需要具備的素質(zhì)進行小組討論。
中國建設(shè)銀行信用卡中心銷售管培生面試題
1.自我介紹2分鐘。
2.你對這個崗位有什么了解?
3.群面:先自己做個pre,然后總結(jié)小組討論出來的觀點。
開始進去是宣講會,介紹公司發(fā)展歷程。然后開始分組群面。一組大概7.8個人。坐一排分別自我介紹。然后,面試官會根據(jù)你的自我介紹提出相應(yīng)的問題,總體比較簡單。
面試官問的面試題:中國建設(shè)銀行信用卡中心銷售代表面試題
面試官首先讓你自我介紹,然后針對自我介紹提出一些相應(yīng)問題,比如你的專業(yè)背景,為什么離職了,為什么要來這里上班,你希望的職業(yè)前景。
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