先是通過電話面試了解之前工作的基本情況,離職原因;然后是發(fā)來鏈接要求做網(wǎng)上的筆試,主要包括性格測試和邏輯測試,類似于行測;通過后會邀約面試時間,第一輪是Hr、區(qū)域經(jīng)理、直屬領(lǐng)導(dǎo)面,通過后會安排第二輪面試,是hr和部門經(jīng)理面試,前兩輪通過后的最后一輪是電話通知并談薪。
面試官問的面試題:浪潮集團商務(wù)專員面試題
第一輪自我介紹問了之前工作的具體情況,為什么會離職,為什么會選擇來這里面試,為了下工作技能方面的內(nèi)容,其中一個面試官問的問題很犀利會讓你覺得不舒服,但是冷靜回答應(yīng)對就好可能這就是所謂的壓力面試,還問了你的預(yù)期薪資在多少;第二輪主要是區(qū)域經(jīng)理來了解你之前工作的基本情況,因為是跨行業(yè),問了下為什么會選擇這里和之后的規(guī)劃,最后是可以讓你自行提問;最后一輪是電話通知前兩輪面試通過,給你定薪,確定入職時間。
一輪面試 領(lǐng)導(dǎo)問的很詳細 會告知后期的工作內(nèi)容 面試官問問干凈利落 問的都是重點 不會問太多不相關(guān)的問題
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1. 自我介紹 2. 現(xiàn)階段的內(nèi)容 3. 期望的工作內(nèi)容 4. 現(xiàn)在團隊的結(jié)構(gòu) 5. 現(xiàn)在的薪資 6. 入職時間等問題 7.離職的原因等問題
通過校園招聘看到的這個面試,在網(wǎng)上做了題收到了面試通知。緊接著就去了本部進行面試。面試過程很簡單。都是按組進行面試。最后結(jié)果不是很理想,通過當(dāng)天就收到了通知。沒通過的石沉大海了
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按照分組進去直接開始領(lǐng)取問題,然后準(zhǔn)備回答。問題是在海外面對的一些問題,還有一些專業(yè)知識問題。最后是一個合作解決的問題,問如何把某個東西賣給外國買家。
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