面試官人很好，主要也是問一些簡單的問題，
之前工作經(jīng)歷
有什么愛好之類的
面試時的人很多但是面試幾率很高

北京華夏銀行信用卡中心銷售經(jīng)理主管面試題

之前工作的經(jīng)歷有什么
有什么愛好之類的
有沒有個這個相同的工作
對于這份工作有什么自己的理解

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首先把手機收好，三個面試官輪流提問，有一些關(guān)于家庭背景的問題，和一些簡單的金融知識，整個過程還算流暢，基本以聊天為主，整體不是太嚴肅。

華夏銀行銷售客戶經(jīng)理面試題

家庭背景，可能主要是根據(jù)你的背景給你安排以后的崗位，簡單的金融知識，比如了解理財和信貸業(yè)務(wù)嗎，對會計柜臺要求學(xué)手工點鈔，數(shù)字輸入能技能。

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面試的過程中分兩大小組進行，每個小組有12人，各組先對給定的背景資料進行討論，題目大概是給一個銀行做營銷策劃方案之類的，小組內(nèi)部討論完之后與對方小組進行一個簡單的辯論，互相評論優(yōu)缺點

華夏銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

你覺得對方小組哪方面做的比你們的小組好?總結(jié)一下對方小組的優(yōu)點，并給出你自己的一些看法。

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