相當(dāng)于一共3面,第一面是群面,首先自我介紹,然后面試官會問5個問題,有個別人不想?yún)⑴c,你該如何解決。我們當(dāng)時依次回答,但最好有自 2面也是群面,相當(dāng)于壓力面試。 3面是直接和研發(fā)部部長面試然和和hr面試,主要是看自己的課題研究方向等等,問一些比較專業(yè)的問題,和hr談的話就是薪資待遇方面的問題
面試官問的面試題: 一面記得其中有兩個比較印象深刻的問題:1 你對自己所投崗位的認識以及你自己進公司后的個人規(guī)劃;2 如果公司交給你一個任務(wù),你需要組織一個團隊來完成,但團隊中己的主見。
二面8個人一組,給我們一個案例,讓我們提出實際可行的解決方案,時間是3分鐘,這個根本不可能完成,時間太短,在這個過程中大家可以盡量提出合理性的方案,但最終方案肯定不會太完善,然后面試官就臉色陰沉的說我們能力不夠,同時讓我們選出3名最好的同學(xué),相當(dāng)于壓力面。