1:填表(個(gè)人經(jīng)歷基本信息) 2:直線經(jīng)理+HR面試。自我介紹,以往工作經(jīng)歷;工作開(kāi)展方式,遇到困難如何協(xié)調(diào)各部門(mén)資源。 3:廠長(zhǎng)面試+直線經(jīng)理+HR。問(wèn)了一下工廠管理模式、質(zhì)量工具方面的問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 1:8D,F(xiàn)MEA,CPK這些工具以往工作是否經(jīng)常用到。
2:遇到部門(mén)間指標(biāo)沖突的事情,如何協(xié)調(diào)資源并達(dá)成一致。