- 請(qǐng)說說你在博世(上海)安保系統(tǒng)有限公司成都高新分公司(博世通訊中心)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 培訓(xùn)機(jī)會(huì)多,一般入職一年表現(xiàn)好的員工每年都回去蘇州上?;蚱渌┦拦S培訓(xùn),出差交通費(fèi),餐費(fèi)補(bǔ)貼,以及酒店住宿都挺好
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- 博世(上海)安保系統(tǒng)有限公司成都高新分公司(博世通訊中心)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 一年一次,漲幅依據(jù)個(gè)人績效,又高又低,薪酬體系比較完善,培訓(xùn)機(jī)會(huì)也多,如果績效特別優(yōu)秀,一年可能有兩次調(diào)薪。
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- 博世(上海)安保系統(tǒng)有限公司成都高新分公司(博世通訊中心)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 沒有年終獎(jiǎng),年末有13薪,也就是多發(fā)一個(gè)月工資。平時(shí)有月度獎(jiǎng)金,根據(jù)績效來,一般600左右,依據(jù)博世工齡,滿兩年就增加22%的指數(shù)。就是獎(jiǎng)金600基礎(chǔ)上再增加22%
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