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年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

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日立汽車系統(tǒng)(廣州)有限公司怎么樣

日立汽車系統(tǒng)(廣州)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
從小到大大概分擔(dān)當(dāng),主管,課長(zhǎng)助理,課長(zhǎng),擔(dān)當(dāng)部長(zhǎng),部長(zhǎng),再上去的就是本部長(zhǎng),總經(jīng)理這些根本不用接觸的。
此信息由日立汽車系統(tǒng)(廣州)有限公司員工[研發(fā)工程師]分享于2018年08月
日立汽車系統(tǒng)(廣州)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
獎(jiǎng)金一年兩次,年終和年中發(fā),每次2個(gè)月綜合工資左右一年下來就是16薪。總體來說也算是比上不足比下有余的獎(jiǎng)金吧。
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你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來日立汽車系統(tǒng)(廣州)有限公司工作?
這個(gè)得看什么部門和什么崗位。由于產(chǎn)品的設(shè)計(jì)是完全在日本的,所以研發(fā)部也就成了個(gè)沒設(shè)計(jì)只開發(fā)性質(zhì)的部門,工作壓力不大能學(xué)的東西也不多適合想安穩(wěn)過生活的人吧。
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面試經(jīng)驗(yàn)(日立汽車系統(tǒng)(廣州)有限公司,共1條分享)

2017-02-02 | 獵頭
面試過程:

一面是筆試和人事面試。人事面試主要是簡(jiǎn)單了解個(gè)人的基本情況。包括家庭背景,為什么想來日立工作,對(duì)日企文化的理解等。 二面是應(yīng)聘職位的上司進(jìn)行的面試。詢問了之前的工作內(nèi)容,遇到了什么困難,怎么解決等。主要是對(duì)著簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容來問。

面試官問的面試題:

1、家庭背景 2、個(gè)人優(yōu)點(diǎn) 3、職業(yè)規(guī)劃 4、想來日立的原因 5、擅長(zhǎng)CAD軟件嗎 6、做過的項(xiàng)目 7、工作中遇到什么困難,怎么解決

公司動(dòng)態(tài)

  • 日立汽車系統(tǒng)(廣州)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):日資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):汽車及零配件 機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址:http://www.hitachi.com.cn