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桂林溢達(dá)紡織有限公司 18人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏

真人分享（ 桂林溢達(dá)紡織有限公司 ）

桂林溢達(dá)紡織有限公司怎么樣

你選擇加入桂林溢達(dá)紡織有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入桂林溢達(dá)紡織有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
當(dāng)初是網(wǎng)上看到的招聘信息，應(yīng)聘后發(fā)現(xiàn)專業(yè)對(duì)口，面試沒(méi)什么難度，結(jié)果一上就是五年；在溢達(dá)還是學(xué)到很多東西，特別是近兩年，對(duì)我的職業(yè)生涯幫助非常大。
此信息由桂林溢達(dá)紡織有限公司員工[35kv高壓值班電工]分享于2020年05月
桂林溢達(dá)紡織有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
呆了五年了，一般兩年漲一次，漲幅低于5%，社會(huì)最低基本工資上漲時(shí)，會(huì)用扣除其他工資部分（例如績(jī)效）的方法控制在持平狀態(tài)；公司薪酬體系比較完善。
此信息由桂林溢達(dá)紡織有限公司員工[35kv高壓值班電工]分享于2020年05月
你覺(jué)得桂林溢達(dá)紡織有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
公司未來(lái)發(fā)展肯定時(shí)越來(lái)越好，實(shí)力雄厚，不會(huì)受到經(jīng)濟(jì)危機(jī)等因素的影響；相比其他公司優(yōu)勢(shì)在于比較穩(wěn)定，壓力小，發(fā)工資準(zhǔn)時(shí)；屬于同行業(yè)龍頭企業(yè)。
此信息由桂林溢達(dá)紡織有限公司員工[35kv高壓值班電工]分享于2020年05月

所有桂林溢達(dá)紡織有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（桂林溢達(dá)紡織有限公司，共4條分享）

2018-05-22
面試過(guò)程：

先開(kāi)始填表，筆試題含數(shù)學(xué)邏輯推理英語(yǔ)，HR初面問(wèn)一些基本的情況如家庭情況，為什么留在桂林工作，有什么興趣愛(ài)好，期望薪資待遇是多少，HR經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人終面，問(wèn)一些采購(gòu)的流程，采購(gòu)的日常工作，做采購(gòu)的優(yōu)勢(shì)？

面試官問(wèn)的面試題：

為什么留在桂林？為什么做采購(gòu)？你的優(yōu)勢(shì)在哪里？是否有組織過(guò)集體活動(dòng)？如何組織策劃？以前是否有接觸過(guò)采購(gòu)的工作？做采購(gòu)需要什么品質(zhì)？自己最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？有什么缺點(diǎn)？

所有桂林溢達(dá)紡織有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 桂林溢達(dá)紡織有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：港資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：null 耐用消費(fèi)品（服飾/紡織/皮革/家具/家電）
  • 官方網(wǎng)址：
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